【注目】人事トレンドワード2023-2024年
～いま人事が注力すべき3つのテーマとは？～

目まぐるしく変わる近年の人事トレンド。

だからこそ、時流やその変遷を捉え、自社が注力すべきことを見極めることが重要になってきます。

本セミナーでは株式会社パーソル総合研究所の機関紙

「機関紙HITO」に掲載された＜人や組織にとって重要となるトレンドワード＞に注目し、

それらに人事としてどう取り組んでいくべきかにせまります。

前回2022-2023年のトレンドワードとして選定したのは

「テレワーク」「DX人材」「人的資本経営」。

そして今回2023-2024年のトレンドワードは

「賃上げ」「リスキリング」「人材獲得競争の再激化」。

気になるワードがあるのではないのでしょうか。

2023-2024年のトレンドワードとして選定した3つのワードについて、

株式会社パーソル総合研究所　上席主任研究員である佐々木聡氏を講師にお招きし、

詳しく解説していただきます。

開催日時

オンライン受付中

所要時間90分
費用無料

※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

開催概要

対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社パーソル総合研究所　PRCシンクタンク本部上席主任研究員

佐々木聡氏

株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイコンサルティンググループ（現：コーン・フェリー）において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所執行役員コンサルティング事業本部本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院　客員教授としても活動。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/profile/satoshi-sasaki.html

注意事項

・「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）
・定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
・視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
・開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
・通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。