採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

TECHNIQUE(テクニック)
採用を成功に導くためのノウハウやナレッジを紹介しています。課題別・サービス別・選考別に対応しています。

外国人採用を成功させるため、押さえておきたいアプローチと選考・質問方法

株式会社With World 代表取締役 一般社団法人日本国際化推進協会 事務局長 田村 一也【寄稿】

2018.11.01

【弁護士監修】同一労働同一賃金で、企業はいつどのような対応が必要?

銀座エキチカ法律事務所 東京弁護士会所属 石川雅巳(いしかわ まさみ)弁護士【寄稿・監修】

2018.10.24

【文例付】不採用通知の書き方完全版。不採用理由の伝え方や今後につながる応募者対応

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2018.09.28

【弁護士監修】有給休暇は2019年に取得義務化へ~買い取りルールや計算方法とは~

銀座エキチカ法律事務所 東京弁護士会所属 石川雅巳(いしかわ まさみ)弁護士

2018.09.17

【社労士監修】雇用関連のおすすめ助成金。メリット・デメリットや条件・申請方法とは

パーソネルラボ社労士事務所(東京都社会保険労務士会所属) 山口 靖(やまぐち やすし)特定社会保険労務士【監修・寄稿】

2018.07.26

転職者の受け入れ準備は大丈夫?採用活動を台無しにする現場丸投げOJTの落とし穴

パーソルキャリア株式会社 dodaキャリアライフサポート【監修】 dodaキャリアライフサポーター  伊藤 敬三
パーソルキャリア株式会社 dodaキャリアライフサポート【監修】 dodaキャリアライフサポーター  上原 智香子

2018.07.09

ご案内・お問い合わせ

dodaでは「人材採用の課題解決を支援する」さまざまなサービス・情報をご提供しております

ダイレクト・ソーシング ジャーナルについて お問い合わせ

doda 採用支援サービスについてはこちら

TOPに戻ります