採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

DODA主催セミナーのご案内(パーソルキャリア主催セミナー)

DODA(パーソルキャリア)では転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
※セミナー詳細、お申し込み、全てのセミナーを見るのリンク先は別サイト(DODA法人様向けサイト)となります

【採用プロ講座】
HR総研の最新調査結果にみるキャリア採用の課題と傾向を徹底討論

2020年に向けて、ますます競争が激化する採用市場。
新年1回目の採用プロ講座は、キャリア採用の課題と傾向を徹底討論。

ProFuture株式会社のHR総研が2017年11月27日から11月30日に実施した「キャリア採用の動向調査」をもとに、最新のマーケットデータを解説します。

「売り手市場」と呼ばれて久しい採用現場で、企業はどのような計画を立て、どのような取り組みを行っているのか?年間計画、利用しているサービス、どこに課題を感じるかまで、現場の「生の声」をレポートしました。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 売り手市場における、企業の採用における取り組みを知りたい
  • 未来の採用マーケットも把握し、採用戦略を立てたい
開催地会場日時
東京大手町ファーストスクエア RoomC
東京都千代田区大手町 1-5-1
ファーストスクエア イーストタワー2F
1月31日(月)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

無駄を省きマッチング精度を高める
元キャリアアドバイザーマネジャーが教える
「人材紹介サービス活用の強化ポイント」 ※求人票作成のコツも教えます!

厚生労働省の調査によると2017年12月求人は前月比で29,000件増加。一方、転職希望者は前年同月を下回る状態が続き、「良い求人があれば転職を検討したい」という”転職潜在層”の割合も高まっています。

本セミナーでは、「激化する採用難の時代、人材紹介サービスをより効果的に活用する方法」に焦点を当て、人材紹介・キャリアアドバイザーのマネジメント経験者が人材紹介サービスの裏側までお話させていただきます。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 人材紹介サービスを利用しているが、直近推薦が集まらず苦戦している
  • 条件に見合う転職希望者の推薦が少なく、マッチングに課題を感じる
  • 人材紹介サービスを更に活用したいが、コストは抑えていきたい
  • 新たな手法にも興味はあるが、工数は削減したい
開催地会場日時
東京大手町ファーストスクエアカンファレンス RoomC
東京都千代田区大手町 1-5-1
ファーストスクエア イーストタワー2F
1月29日(月)
18:00~19:30
(受付開始17:45~)
お申し込み
パーソルキャリア 丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル8F
2月14日(水)
18:30~20:00
(受付開始18:15~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

【施工管理職専門セミナー】求人倍率4.27倍の激戦を勝ち抜く方法
~施工管理(求職者)の心理・競合動向を知る~

2020年の東京五輪開催へ向け、人員増加の計画を進める企業が急増し、それに比例して求人数も増え続けている施工管理求人。

本セミナーでは、「施工管理求人を取り巻く採用戦略と具体的取り組み」に焦点を当て、競争率の高い市場において、いかに競合と差別化を図るのか、限られた即戦力層を獲得するのか、パーソルキャリアでご支援した事例と共に解説いたします。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 求める経験・スキルを持った施工管理経験者とそもそも出会えない
  • 長らく施工管理採用に苦戦しており、競合がどのような取り組みをしているのか情報を得たい
  • 施工管理経験者の転職動向を知りたい
  • 施工管理を募集しているが、母集団形成、意向醸成、クロージングなど課題がある
開催地会場日時
横浜パーソルキャリア 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15
横浜STビル14F
1月18日(木)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み
東京パーソルキャリア 大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル5F 【552番】
1月24日(水)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

人事3000名のアンケートデータから紐解く
これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、
採用手法の当り前が大きく変化しています。

転職サービス業界大手のDODAでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、
「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。

課題ニーズ課題ニーズ
  • ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
  • 最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
  • 第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
  • 採用コストを抑えたい
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル5F 【552番】
2月6日(火)
18:00~19:30
(受付開始17:45~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用!
即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは? 採用成功事例紹介セミナー

中途採用を強化したいが、時間もコストも限られており、
どのように取り組めば良いか分からない。

上記のような課題をお持ちの企業様に対し、本セミナーでは、大手企業ではなく、
『知名度は高くないが、上手く採用できている企業』、
『人事1名で、コストを大きくかけずに効率的に採用できている企業』
の事例をご紹介します。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 人事は一人なので、マンパワーがかけられない
  • 採用コストを大幅に削減したい
  • 限定的なピンポイント人材をターゲットとしている
  • 短期間で優秀層を獲得したい
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル8F
1月16日(火)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
2月8日(木)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
大阪パーソルキャリア 関西オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F
1月19日(金)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み
2月8日(木)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

【基礎講座】”採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』
~売り手市場において必要な採用戦略とは何か~

売り手市場において優秀な人材を競合他社に負けずに獲得する難易度が高まっているなか、従来の採用戦略の見直しが求められています。
採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」「面接」について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を挙げながら進めてまいります。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 採用ブランド力に頼らない“採用戦闘力”を身につけたい方
  • 採用戦略を見直したい
  • 即戦力人材を採用したい
  • 待ちから攻めの採用への転換を検討している
開催地会場日時
大坂パーソルキャリア 関西支社
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F
1月25日(木)
14:00~15:30
(受付開始 13:45~)
お申し込み
2月21日(水)
17:30~19:00
(受付開始 17:15~)
お申し込み
名古屋パーソルキャリア 中部オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12
大名古屋ビルヂング14F
1月16日(火)
15:30~17:00
(受付開始 15:15~)
お申し込み
2月14日(水)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み
福岡パーソルキャリア 九州オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡13F
1月23日(火)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み
2月20日(火)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

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