採用担当者・人事向け無料セミナー情報 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする

【オンラインセミナー】【辞退率に悩んでいませんか？】
採用のプロが教える選考フロー＜6つの改善ポイント＞

※本セミナーは、別セミナー、採用マーケティングから考える「応募者がファンになる“選考の設計図’’」の内容を元に、一部リニューアルした内容となっております。
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

転職希望者1人あたりの応募社数は平均20.1社（doda調べ）。
このような市場で“第一志望“に選ばれるためには、どのような対応・選考フローを取り入れればよいのでしょうか？

本セミナーでは、応募者の辞退をふせぎ、選考を通じて企業のファンにさせていくノウハウを
「６つの改善ポイント」に整理してお伝えします。

選考の離脱率が高い・なかなか最後の内定承諾まで至らない・など、
選考のフェーズで課題のある企業様は、この機会にぜひご参加ください。

課題ニーズ

応募があった後のフローや対応を見直したい
選考離脱率（辞退率）が高いが、原因がわからない
他社に入社を決められてしまうことが多い
応募者の志望度が思うように上がらない

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月30日（月） 14:00～15:30　※13:50～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】採用力をアップする面接講座
採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法

※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

「今日の応募者、かみ合わなかったな・・・」、
「意向上げを頼まれていたけど、実は手ごたえがない（笑）・・・」
そんなことを思ったことはありませんか？

私たちは、それぞれの性格に基づいて、独自のコミュニケーションタイプを持っており
自分と相手のタイプにギャップが存在する時、このような経験をされているのかも知れません。

そこで本セミナーでは、応募者のタイプ分類とタイプに基づいた適切なコミュニケーション方法について
学ぶ機会としたいと思います。

課題ニーズ

自社の面接（でのコミュニケーション）の質を高めていきたい人事の方
自身の面接（でのコミュニケーション）の質を高めていきたい面接官の方
採用担当として、面接官の育成を検討している方

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月31日（火） 14:00～15:00　※13:45～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】【オンライン採用初級者向け】
今更聞けない“オンライン採用成功のイロハ”

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

新型コロナウイルスの影響により、オンライン面接やオンライン説明会と呼ばれるものが一般的になってきましたが、
「オンライン採用って、具体的に、何をどうすればいいのかわからない」
「オンライン採用を実施しているけど、勝手が違うからうまくいかない…」
という企業もまだ少なくありません。

そこで、本セミナーでは、オンライン採用で勝てる企業の特徴や、
オンライン上でのコミュニケーションのコツ、使用する機材や作るべきコンテンツなど、
オンライン採用を成功させるためのポイントを網羅的にご説明します。

課題ニーズ

オンライン採用成功のポイントを改めて整理したい
オンライン採用では、選考辞退や内定辞退が多い
オンライン採用に取り組みたいが、どうしたらいいかわからない

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年7月27日（火） 13:00～14:30　※12:50～接続可能	受付終了
オンライン	–	2021年9月7日（火） 13:00～14:30　※12:50～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】人事・管理職が知るべき“人を育てるオンラインコミュニケーション”
～ポストコロナのオンボーディング方法～

※本セミナーは人事担当者、管理職の方々に特におすすめのセミナーとなっています。
※開催２営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

世の中は新型コロナウイルスの影響で、テレワークの導入が進み、社内のコミュニケーションもオンラインが増加、
直接会わずとも接点を持てるようになりました。

一方、その弊害として、疎外感や不安感を感じる従業員の割合が増加しており、
特に、新入社員やメンバークラスの早期離職が起こりやすくなっています。

人事と現場の管理職で連携した定着支援（オンボーディング）の仕組みの構築や、
オンライン上での効果的なコミュニケーション方法の理解・実践が急務となる中、
本セミナーでは、長年HR業界でマネジメント方法や人材育成の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、
人事と現場の連携方法や、オンラインにおけるコーチングの基本など、
ポストコロナ時代のオンボーディングを考えるにあたって重要なポイントを具体的にご説明いただきます。

課題ニーズ

新入社員や部下とのコミュニケーション方法・育成方法に悩んでいる
人事・現場でどのように人材フォローを連携したらよいかわからない
オンラインにおけるマネジメントの考え方を知りたい
コーチングや1on1について、基本を学びたい

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月3日（火） 11:00～12:30　※10:50～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】【面接官トレーニング】
採用候補者を「見抜き」「惹きつける」面接テクニック

※開催２営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

面接において重要な役割は、大きく「見抜く」と「惹きつける」の2つに分けられます。
この2点をおさえた面接を行うことで、企業としては適切に採用を進めることができますが、
実際には質問の仕方やコミュニケーション方法など、自社に適した面接ノウハウを確立することは簡単ではありません。

そこで、本セミナーでは、長年HR業界で面接の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、
面接において重要な「見抜く」と「惹きつける」をテーマに、オンラインでもオフラインでも使用できるフレームワークなどを用いて体系的にご説明いただきます。

課題ニーズ

面接で応募者を見るポイントがわからない
面接でどんな質問をするべきなのかわからない
面接の評価基準が明確になっていない
面接で応募者にどのようなコミュニケーションをとればいいかわからない

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月18日（水） 13:00～14:30　※12:50～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】【中途採用担当者向け】人事が知っておきたい「障害者採用の基礎知識」

※開催２営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

企業や地方公共団体には、障害者を常用労働者の中のどれくらいの割合で雇用する義務があるかを定めた、
「法定雇用率」が課せられています。

「自社がどのくらいの割合で障碍者を雇用できているのか」
「もし法定雇用率を達成できなかった場合、どのような行政指導が行われるのか」
など、人事担当者として障害者採用の基礎知識を理解できているでしょうか？
また、対応の必要性は感じているものの、具体的にどうすればいいかわからない、といった声も多くいただいています。

そこで、本セミナーでは、自社で500名以上の障害者を雇用しつつ、
20年以上にわたり3000社以上の企業様に障害者専門の人材紹介サービス・雇用コンサルティングサービスを提供する
パーソルチャレンジ株式会社を講師に迎え、障害者採用を進めていくうえで押さえておきたい基本情報や、
採用を成功させるポイントを具体的な事例をまじえながらご説明いただきます。

課題ニーズ

障害者雇用の基礎知識・一般的な採用との違いを理解したい
雇用義務を果たさなかった場合、人事担当として発生し得るリスクを把握しておきたい
障害者採用をすることでかえって現場の業務を圧迫させてしまわないか不安がある
採用決定だけでなく就業後の安定稼働までをゴールとした人材採用を行いたい

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月23日（月） 13:00～14:00　※12:50～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】採用力をアップする面接講座　Web面接の攻略が、採用成功のカギ！

※本セミナーは、過去開催した『Withコロナ時代。Web面接の攻略が、採用成功のカギ！～心構え・準備・見極め・意向上げのポイントを徹底解説します～』の内容を一部変更したものになります。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

新型コロナウイルスの影響により採用活動の停止や計画の見直しを迫られていた企業が、
徐々に中途採用の再開、または採用に向けた準備を進めていく動きが見られるようになってきました。

一方、この一年でWeb面接が急速にスタンダート化したこともあり、
慣れない画面越しの面接で、お困りの声をいただくことがあります。

本セミナーでは、リモートワーク環境下でどのようにWeb面接を始めるか、
また効果的な面接を行うために面接官にWeb面接のポイントをどのように伝えるかを徹底解説いたします。

課題ニーズ

Web面接開始前に何を確認すればよいのか
Web面接で考えられるトラブルの対応方法を事前に把握したい
画面越しだと応募者の反応が見えづらく、応募者の動機づけが難しい
対面の面接からWeb面接への変化にどのように対応すればいいのか

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月4日（水） 14:00～15:00　※13:45～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】採用力をアップする面接講座
選考辞退の少ない会社が大切にしている採用のポイント

※本セミナーは、過去開催した『dodaが提案する新しい面接のカタチ』の内容を一部変更したものになります。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

昨今の転職市場は、売り手市場から買い手市場に変化していると言われる一方で、
優秀な候補者に内定が集中し、入社する企業を選べる状態になっています。

こうした環境下で、選考辞退の少ない会社が大切にしていることは何でしょうか。
それは、面接の候補者体験(=Candidate Experience)を大切するという思想です。

本セミナーでは、面接の候補者体験を高めるための概念から具体的なポイントまでお話しします。

課題ニーズ

現在中途採用を強化していて、面接に課題感がある
母集団形成に苦戦しているため、有効応募を確実に採用につなげる必要がある
面接官の経験値やスキルにバラつきがあり、標準化したい
面接後、応募者から「面接官の印象が良くなかった」と言われてしまった

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年7月28日（水） 14:00～15:00　※13:45～接続可能	受付終了
オンライン	–	2021年8月24日（火） 14:00～15:00　※13:45～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】採用力をアップする面接講座　活躍する人材を見極める面接手法

※本セミナーは、過去開催した『採りたい人を逃さない面接力～面接官トレーニング基礎編～』をリニューアルしたものになります。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

新型コロナウイルスの影響により、売り手市場から買い手市場へ転じた転職市場ですが、
業種・職種によっては競争の激しさに変わりありません。

面接を通して企業の魅力を伝え、入社の動機付けを行う必要がある一方で、
オンライン面接の導入・運用が進むにつれて
面接官の経験値のバラつきやWebでのコミュニケーションの難しさなど、
自社の面接力について問題意識を持つ企業も増えてきています。

そこで今回、面接の基本を学びたい、学ぶ機会を面接官へ提供したい方々に向けて、
面接についての基礎を一から学んでいただける面接講座を開講します。

課題ニーズ

面接官として押さえておくべき基本を学びたい
面接官経験はあるものの、面接の基本を再確認しておきたい
採用担当として、面接官の育成を検討している

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年8月17日（火） 14:00～15:00　※13:45～接続可能	受付中

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【オンラインセミナー】
脳科学の視点から考える「魅力的な求人票作成の設計図」

※本セミナーは、7月26日11時～7月30日21時の限定公開オンデマンドセミナー（録画配信型セミナー）です。期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

本セミナーでは、いまの時代に合った求人票作成に必要な「設計図」について、実践的に学んでいただけます。
感覚的なアプローチではなく、脳科学の視点から導き出された魅力訴求方法で、再現性の高さが評価されています。
自社求人のPRがうまくいっていない・母集団形成に課題を感じている、などの課題がある担当者様は、この機会にぜひご参加ください。

課題ニーズ

企業としてのネームバリューがなく、求人の魅力化が難しい
地方に拠点があるため、求職者の母集団形成に苦戦している
魅力のある求人について、実践的に理解したい
脳科学の観点から、求人の魅力化させるポイントを知りたい

開催地	会場	日時
オンライン	–	2021年7月26日（月）11:00～ 2021年7月30日（金）21:00まで	受付中

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【オンラインセミナー】自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？
人事力向上講座　～伝える力編～

※本セミナーは、前編・後編に分かれております。前編からご視聴いただくことを推奨いたします。
※オンラインセミナー、開催２日前までにお申し込みいただくようお願いします。前日には締め切らせていただきます。

本セミナーでは、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法をお伝えいたします。

本講座を通じて、採用ターゲットが明確となり何をどのように伝えれば効果的か、
理解している状態を目指していきます。

課題ニーズ

転職希望者に魅力に感じてもらう自社の強みを知りたい
自社に合った採用手法を知りたい
ターゲット母集団形成に困っている
漠然と採用がうまくいかずに悩んでいる

開催地	会場	日時
オンライン	–	前編 2021年8月18日（水） AM10:00～翌AM10:00まで視聴可	受付中
オンライン	–	後編 2021年8月19日（木） AM10:00～翌AM10:00まで視聴可	受付中