採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

DODA主催セミナーのご案内(パーソルキャリア主催セミナー)

DODA(パーソルキャリア)では転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
※セミナー詳細、お申し込み、全てのセミナーを見るのリンク先は別サイト(DODA法人様向けサイト)となります

【基礎講座】”採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』
~売り手市場において必要な採用戦略とは何か~

売り手市場において優秀な人材を競合他社に負けずに獲得する難易度が高まっているなか、従来の採用戦略の見直しが求められています。
採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」「面接」について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を挙げながら進めてまいります。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 採用ブランド力に頼らない“採用戦闘力”を身につけたい方
  • 採用戦略を見直したい
  • 即戦力人材を採用したい
  • 待ちから攻めの採用への転換を検討している

東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F

開催地会場日時
東京フクラシア東京ステーション L会議室
東京都千代田区大手町2-6-1
朝日生命大手町ビル5F
12月12日(火)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
大坂パーソルキャリア 関西支社
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F
12月5日(火)
17:30~19:00
(受付開始 17:15~)
お申し込み
名古屋パーソルキャリア 中部オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12
大名古屋ビルヂング14F
11月14日(火)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み
12月7日(木)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み
福岡パーソルキャリア 九州オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡13F
11月22日(水)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

【採用プロ講座(無料)】
横浜国立大学服部准教授登壇セミナー
「採用学に見る能動的採用手法の現在と未来」

「採用学」とは、横浜国立大学服部泰宏准教授が提唱する、エビデンスに基づいた科学的な観点から企業の採用活動を分析し、採用活動の効率化を支援し社会に貢献することを目的とした、課題解決志向で実践的な学問です。

海外での採用市場の最新動向と、産学連携で進める採用学の調査研究の中で見えてきた「能動的採用手法」の有効性を解説していただくとともに、10年後の採用活動はどんな形に進化していくのかを予測していただきます。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 求める人材の獲得が難しく、新たな施策には積極的に取り組みたい
  • 既存の手法(人材紹介・求人広告など)だけでは母集団が不足している
  • より先進的な情報や事例をキャッチし、春先までの採用に備えたい
  • 未来の採用マーケットも把握し、採用戦略を立てたい
開催地会場日時
東京大手町ファーストスクエア RoomA
東京都千代田区大手町 1-5-1
ファーストスクエア イーストタワー2F
11月20日(月)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

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【採用プロ講座(無料)】
株式会社人材研究所 曽和利光氏登壇セミナー
「組織を強くする採用手法、スカウト型採用とは」

今回の「採用プロ講座」では、リクルート時代、人事部のゼネラルマネージャーとして培ったスキル・ノウハウと、
2万人の面接経験を融合しワンランク上の人材を採用する独自手法を確立した株式会社人材研究所代表取締役社長 曽和利光氏をゲストにお迎えします。

その後、ライフネット生命、オープンハウスでも一貫して人事領域で活躍された曽和氏から、スカウト型採用成功のために具体的にはどのような工夫が必要か、じっくりお話しを伺います。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 自社のキャリア採用を変革したい
  • 母集団獲得のために、具体的なノウハウ・テクニックを得たい
  • さまざまな業種・領域で、どのように採用課題を解決し、採用を加速できたのか、秘訣を知りたい
  • 今後スカウト採用に効果的に取り組みたい
開催地会場日時
東京フクラシア丸の内オアゾ 15F D会議室
東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング 15階D会議室
11月27日(月)
17:00~18:30
(受付開始 16:45~)
お申し込み

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「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術
~リファラルリクルーティング(社員紹介)・ダイレクト・ソーシング(スカウト型採用)編~

30カ月連続で求人数が増加し、既存の採用チャネルのみでは、
応募数も採用数も目標に届かず、法人企業にとっては苦しい状況が続いています。

本セミナーでは、「ダイレクト型採用」として、今活用が急拡大している、
リファラル採用(社員紹介)とダイレクト・ソーシング(スカウト型採用)にスポットを当て、
陥りがちな失敗例と、押さえておくべきポイントを解説します。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 現状の採用に課題があり、新たな取組みを検討しているが、まだ具体策はない
  • ダイレクト・ソーシングを始めたいが、何からやれば良いか分からず腰が重い
  • ダイレクト・ソーシングに取組んだが、上手く活用できず失敗してしまった
  • やるからには失敗したくないので、ポイントを先に押さえておきたい
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル8F
11月21日(火)
18:30~20:00
(受付開始18:15~)
お申し込み

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【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用!
即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは? 採用成功事例紹介セミナー

中途採用を強化したいが、時間もコストも限られており、
どのように取り組めば良いか分からない。

上記のような課題をお持ちの企業様に対し、本セミナーでは、大手企業ではなく、
『知名度は高くないが、上手く採用できている企業』、
『人事1名で、コストを大きくかけずに効率的に採用できている企業』
の事例をご紹介します。

課題ニーズ課題ニーズ
  • 人事は一人なので、マンパワーがかけられない
  • 採用コストを大幅に削減したい
  • 限定的なピンポイント人材をターゲットとしている
  • 短期間で優秀層を獲得したい
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル8F
11月16日(木)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
大手町ファーストスクエアカンファレンス Room D
東京都千代田区大手町 1-5-1
ファーストスクエア イーストタワー2F
12月14日(木)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
大阪AP大阪梅田茶屋町 Aルーム
大阪府大阪市北区茶屋町1-27
ABC-MART梅田ビル8F
11月20日(月)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み
パーソルキャリア 関西オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F
12月12日(火)
16:30~18:00
(受付開始 16:15~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

人事3000名のアンケートデータから紐解く
これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、
採用手法の当り前が大きく変化しています。

転職サービス業界大手のDODAでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、
「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。

課題ニーズ課題ニーズ
  • ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
  • 最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
  • 第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
  • 採用コストを抑えたい
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル5F 【552番】
12月20日(水)
16:30~18:00
(受付開始16:15~)
お申し込み

セミナー詳細を見る

【基礎講座】第三者に頼らない『自社採用力』を鍛える
ダイレクト・ソーシング活用体制とリクルーターの在り方

本セミナーでは、パーソルキャリアをはじめとした、採用を急速に強化している企業の取組み事例に基づき、第三者に依存しない、「自社採用力とは何か」を解説します。

また、自社採用力の向上に不可欠な、「リクルーター(採用専門職)」の在り方にも触れ、
一般的な人事担当者とリクルーターの違い、基礎行動の差、どのような人材がリクルーターに適しているのか、ダイレクト・ソーシングを有効活用するために、これからの人事は何のスキルを伸ばしていく必要があるのかを、具体的な実践方法と共にお話します。

課題ニーズ課題ニーズ
  • これまで採用を行う際は、人材会社に任せることが多かった
  • 転職マーケットで企業ブランドや知名度がなくとも、採用を強化する策を見出したい
  • 自社の採用レベルを向上させたい
  • ”採用力”と聞いても、具体的に何を定義しているのか分からない
開催地会場日時
東京パーソルキャリア 丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル8F
11月14日(火)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
パーソルキャリア 丸の内本社
東京都千代田区丸の内2-4-1
丸ビル27F
12月7日(木)
18:30~20:00
(受付開始 18:15~)
お申し込み
大阪パーソルキャリア 関西支社
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館タワーB 17F
11月16日(木)
16:00~17:30
(受付開始 15:45~)
お申し込み

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