人事・採用担当者向け無料セミナー

INDEX

【関東企業様向け】地方採用の課題を解決！
「募集エリア限定×即戦力」採用の成功術

【応募者のミスマッチに悩む企業様向け】
経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか
～採用体制・フローの再構築から考える～

2ヶ月で採用単価を50％削減！
低コストで中途採用を成功させるポイント

【施工管理職専門セミナー】求人倍率4.27倍の激戦を勝ち抜く方法
～施工管理（求職者）の心理・競合動向を知る～

【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用！
即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは？採用成功事例紹介セミナー

【基礎講座】”採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』
～売り手市場において必要な採用戦略とは何か～

人事3000名のアンケートデータから紐解く
これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

【10社の最新事例を紹介】
応募からの決定率が10倍に！
「ダイレクト・ソーシング／ダイレクトリクルーティング」採用成功事例セミナー

新たな攻めの採用手法として定着しつつある、「ダイレクト・ソーシング／ダイレクトリクルーティング」サービス。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシング／ダイレクトリクルーティングを強化する」と回答しており、採用手法の当り前が大きく変化しています。

本セミナーでは、「ダイレクト・ソーシング／ダイレクトリクルーティング」サービスを活用し、
劇的に採用を拡大した、10社の最新事例を徹底解説。

課題ニーズ

今後、「ダイレクト・ソーシング／ダイレクトリクルーティング」サービスの利用を検討している
過去利用したことがあるが、効果が出ず「自社には合わない手法だ」と感じている
大幅な工数をかけられないため、他社の効率的な運用方法・テクニックを盗みたい

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 【236番】	5月29日（火） 17:30～19:00 （受付開始 17:15～）	お申し込み
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階【236】	6月14日（木） 18:00～19:30 （受付開始 17:45～）	お申し込み

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【関東企業様向け】地方採用の課題を解決！
「募集エリア限定×即戦力」採用の成功術

関東・関西圏と同様に取組みを行っても、思うような成果につながらない地方採用。
人材サービス会社の拠点がない地域も多く、そのエリア特有の市場動向や転職者の志向性が分からないため、多くの企業が打ち手を見いだせずにいます。

本セミナーでは、地方採用支援の実績を豊富に持つパーソルキャリア株式会社のマネジャーより、「関東から遠隔で地方採用を成功させるテクニック」をご紹介します。

課題ニーズ

人材サービス会社に問い合わせても、そのエリアにターゲットとなる人材はいないと言われる
長らく採用できていない特定のエリアがあり、いよいよ充足させたいと考えている
人事の拠点が関東なので、なかなか現地に出向いて採用活動を行えない
現地のハローワークや媒体も活用しているが、採用に至らない

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】	6月19日（火） 18:00～19:30 （受付開始 17:45～）	お申し込み

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【応募者のミスマッチに悩む企業様向け】
経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか
～採用体制・フローの再構築から考える～

昨年、パーソルキャリア株式会社で人事3,000名にアンケートを実施したところ、4割近い企業が「現場担当者・経営層との連携に課題がある」と回答しました。

人事と経営層・現場担当者の目線にずれが生じると、書類通過率が上がらない、面接NGが多発するといった事象につながります。

本セミナーでは、採用の過熱化と共に複雑化する「社内連携による採用の一貫性」をテーマとし、バラバラの採用基準・評価ポイントをいかに均一化させるのか、人事はどのように動くべきかを、元キャリアアドバイザーマネジャーがお話します。

課題ニーズ

条件に合致する人材の応募がきても、書類通過率が低い
現場担当者や経営層との目線が合わず、採用に苦戦している
面接確約で母集団形成したいが、ミスマッチが起こりそうなのでできない
複数のエージェントや求人広告を利用しており、現場担当者の意向やニーズを伝えるのに工数がかかっている

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階【236】	2018年6月12日（火） 18:00～19:30　（受付開始17:45～）	お申し込み

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2ヶ月で採用単価を50％削減！
低コストで中途採用を成功させるポイント

本セミナーでは、『採用の質を高めながら、コストを大幅に削減する方法』をいくつかの具体例とともに解説。意外と知られていない、職種別の平均採用単価や、ポジション・ターゲット別のチャネル活用術など、自社の採用コストを見直すために必要なデータも紹介します。

2018年の採用計画を見直す前に、ぜひご参加ください。

課題ニーズ

採用の質を高めたいが、コストの観点でエージェントサービスを利用していない
とにかく母集団の量を重要視し、結果的に採用単価を下げようとしている
採用コストを下げたいが、採用条件は緩和できない
コストを抑え、欲しい人材を採用できるなら、新たな取り組みも検討したい
募集人数が多く、年間を通じて常に採用をしていないといけない状況である

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア三菱ビル東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル	2018年6月6日（水） 18:00～19:30 （受付開始 17:45～）	お申し込み
大阪	パーソルキャリア関西オフィス大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 17F	2018年6月13日（水） 16:30～18:00 （受付開始 16:15～）	お申し込み

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【施工管理職専門セミナー】求人倍率4.27倍の激戦を勝ち抜く方法
～施工管理（求職者）の心理・競合動向を知る～

2020年の東京五輪開催へ向け、人員増加の計画を進める企業が急増し、それに比例して求人数も増え続けている施工管理求人。

本セミナーでは、「施工管理求人を取り巻く採用戦略と具体的取り組み」に焦点を当て、競争率の高い市場において、いかに競合と差別化を図るのか、限られた即戦力層を獲得するのか、パーソルキャリアでご支援した事例と共に解説いたします。

課題ニーズ

求める経験・スキルを持った施工管理経験者とそもそも出会えない
長らく施工管理採用に苦戦しており、競合がどのような取り組みをしているのか情報を得たい
施工管理経験者の転職動向を知りたい
施工管理を募集しているが、母集団形成、意向醸成、クロージングなど課題がある

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F【552番】	2018年6月7日（木） 18:00～19:30 （受付開始 17:45～）	お申し込み
横浜	パーソルキャリア横浜オフィス神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F	2018年6月27日（水） 17:30～19:00 （受付開始 17:15～）	お申し込み

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【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用！
即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは？採用成功事例紹介セミナー

中途採用を強化したいが、時間もコストも限られており、
どのように取り組めば良いか分からない。

上記のような課題をお持ちの企業様に対し、本セミナーでは、大手企業ではなく、
『知名度は高くないが、上手く採用できている企業』、
『人事1名で、コストを大きくかけずに効率的に採用できている企業』
の事例をご紹介します。

課題ニーズ

人事は一人なので、マンパワーがかけられない
採用コストを大幅に削減したい
限定的なピンポイント人材をターゲットとしている
短期間で優秀層を獲得したい

東京	パーソルキャリア丸の内第二オフィス東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F	2018年6月6日（水） 18:00～19:30 （受付開始 17:45～）	お申し込み
大阪	パーソルキャリア関西オフィス大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 17F	2018年6月13日（水） 16:30～18:00 （受付開始 16:15～）	お申し込み

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【基礎講座】”採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』
～売り手市場において必要な採用戦略とは何か～

売り手市場において優秀な人材を競合他社に負けずに獲得する難易度が高まっているなか、従来の採用戦略の見直しが求められています。
採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」「面接」について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を挙げながら進めてまいります。

課題ニーズ

採用ブランド力に頼らない“採用戦闘力”を身につけたい方
採用戦略を見直したい
即戦力人材を採用したい
待ちから攻めの採用への転換を検討している

開催地	会場	日時
大坂	パーソルキャリア関西支社大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 16F・17F	2018年5月29日（火） 17:00～18:30 （受付開始 16:45～）	お申し込み
大坂	パーソルキャリア関西支社大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 17F	2018年6月12日（火） 17:00～18:30 （受付開始 16:45～）	お申し込み
福岡	パーソルキャリア九州オフィス福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F	2018年6月20日（水） 16:00～17:30 （受付開始 15:45～）	お申し込み

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人事3000名のアンケートデータから紐解く
これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、
採用手法の当り前が大きく変化しています。

転職サービス業界大手のDODAでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、
「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。

課題ニーズ

ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
採用コストを抑えたい

開催地	会場	日時
東京	パーソルキャリア大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】	2018年6月21日（木） 18:00～19:30 （受付開始17:45～）	お申し込み

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