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【2023年3月対応義務化!】人材に注目した「人的資本経営」。今人事が知っておくべきこととは?

今人事が注目すべきワード「人的資本経営」。

一度は聞いたことがあるではないでしょうか。
人的資本経営とは、⼈材を「資本」として捉え、その価値を最⼤限に引き出すことで、中⻑期的な企業価値向上につなげる経営のあり⽅です。

 

昨今、「日本のGDPの減少」「EU・英国・米国での人的資本開示」「就業意識の多様化」など、人的資本を巡る日本企業を取り巻く環境の変化に伴い、「人的資本経営」の重要性が注目されています。
既に大手企業を中心に、2023年3月期決算から、情報開示が行われている中、人事部門として具体的な取り組み方法がわからない、そんなご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

本セミナーでは、株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員である佐々木 聡氏を講師にお招きし、人的資本経営における求められる開示事項などの基本知見の共有や、
実施するための検討ステップなど知っておくべき情報の共有をいたします。
また、人的資本経営を実現するために「人事部大研究」調査から見えた現在の企業人事部の実態や、いかにして戦略人事を構築していくべきかを解説いただきます。

開催日時

受付終了
  • 所要時間60分
  • 費用無料

※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

このような課題を持つ方におすすめ
  • 「専門人材やDX人材の採用」を加速させたい
  • 「人的資本」への理解を深めたい
  • 制度設計などに関わる参考情報が知りたい(※本セミナーの最後に関連サービスの簡易紹介がございます)
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開催概要

対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 佐々木 聡 氏

    株式会社パーソル総合研究所

    佐々木 聡 氏

    株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイ コンサルティング グループ(現:コーン・フェリー)において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所 執行役員 コンサルティング事業本部 本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院 客員教授としても活動。

注意事項

  • ・「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  • ・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
  • ・定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
  • ・視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
  • ・開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
  • ・通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
  • ・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
  • ・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
  • ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
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セミナー詳細に関するお問い合わせ・ 出欠関連のお手続きは下記まで ご連絡ください

メールでのお問い合わせ:doda_hrseminar@persol.co.jp

お電話でのお問い合わせ:03-6311-6582 (平日10:00~19:00 ※年末年始12/29~1/3を除く)

主催:パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局