組織改編前にやるべきことは管理職の1on1スキル向上！
～組織の垂直立ち上げが成功する「理想的な1on1」とは？～

～ご参加＆アンケートにお答えいただいた方には、

理想的な1on1ができているかが分かる「1on1チェックシート」をプレゼント～

 

1on1ミーティング（以下1on1）は

部下のパフォーマンスを上げる手法の一つとして注目を浴びており、

実施する企業が増えています。実際、パーソルホールディングス株式会社が発表した

「組織マネジメントに関する実態調査」によると、目標に対する達成度（パフォーマンス）が

「とても良い」職場では1on1の実施が「月１回以上」という結果になっており、

調査結果からも部下のパフォーマンスが良い企業では1on1が定期的に実施されていることが見て取れます。

 

大きな人事異動や組織改編前に、

メンター役となる管理職層が「理想的な1on1」をマスターしておくと、

新体制でも組織の立ち上がりがスムーズになります。

 

しかし、管理職層が1on1を実施する目的や話す内容の正解が分からないまま1on1を行い、

「本来の目的に則った1on1になっているのか分からない」という声をお客様からいただきます。

そこで本セミナーでは、組織の垂直立ち上げの下準備として理想的な1on1の型をご紹介します。

1on1を実施する際の一連の流れを構造化し、各階層で必要な取り組みを解説します。

 

全社的な1on1施策を検討されている人事担当者の方はもちろん、

部門ごとでの推進を担っている統括長の皆様もこの機会にぜひご参加ください。

開催日時

• 所要時間約60分
• 費用無料
• 定員300名

開催概要

対象

経営者、人事責任者、事業責任者、人材開発・組織開発担当者の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

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  The 1on1チーム

  パーソルキャリア内での新規サービスを担当する部門で、はたらくシーンにおける対話力向上支援サービスのThe 1on1を運営するチームです。

注意事項

• ・「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  
• ・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）
  
• ・定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
  
• ・視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
  
• ・開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
  
• ・通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
  
• ・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
  
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• ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。