【組織の繋がりのプロ ファイアープレイス渡邉氏と紐解く】ビジネスエアポートは、事業課題・人材課題をどう変革したのか？

 

開催日時

• 所要時間150分
• 費用無料
• 定員36名

開催概要

会場

東京

パーソルキャリア　大手町オフィス 5F Client Space

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアクセスはこちら

対象

中堅・中小企業の経営者、人事担当者・責任者の方
採用に関わる担当者・責任者の方
組織づくりや人材マネジメントに携わる方

※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
※参加者多数の場合には、抽選とさせていただきます。
※参加後の行動や態度が本セミナーの目的と合致しないと認められる場合は、今後の参加をお断りする場合があります。

プログラム

1. 1. オープニング～ライフ＆ワークデザイン様のご紹介
2. 2. ライフ＆ワークデザインの事業変革
3. 3. 事業変革に伴い直面した 人と組織の課題
4. 4. 人と組織の問題に対する取り組み　～事業変革プロセスを読み解く～
5. 5. 質疑応答

セミナー詳細

会場アクセス

地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分
東京メトロ半蔵門線より徒歩2分
東京メトロ東西線より徒歩2分
都営三田線より徒歩10分

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

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  ライフ＆ワークデザイン株式会社　マーケティング本部 マーケティング企画部 兼 運営事業本部 運営企画部 部長

  望月 美和子 氏

  宝飾メーカーおよびスポーツ業界で営業職を経験後、2017 年にライフ&ワークデザイン株式会社へ入社。
  会員制シェアオフィス『ビジネスエアポート』の運営業務を経験。
  2021 年には運営部部長として、店舗マネジメントや運営体制刷新プロジェクト等を、2023 年からは運営企画部部長として、ビジネスエアポートのサービス設計・推進を担当。現在はブランドの価値づくりや推進に従事している。

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  株式会社ファイアープレイス CEO/代表取締役

  渡邉 知 氏

  宮城県仙台市出身、東京理科大学理工学部経営工学科卒。
  電通総研で人事部採用マネージャー、経営企画室 IR 勤務を経てリクルートへ中途入社。
  2010 年、全社トップ営業表彰（トップガンアワード）受賞。
  同社じゃらんリサーチセンターで地方創生のプロデューサー兼研究員を経て2015 年独立、ファイアープレイスを設立。言語化、構造化、ファシリテーションに強みを有する。
  東京都観光まちづくりアドバイザー、静岡県地域づくりアドバイザー。

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  株式会社ファイアープレイス 執行役員/共創推進事業部 マネージャー

  平野 諒 氏

  東京都品川区出身、首都大学東京（現 東京都立大学）卒。
  新卒で（株）リッチメディアへ入社。化粧品企業を中心とした広告営業、営業マネージャー、採用業務を経験。
  その後、放浪生活をしたのち「人と人とのつながり」を仕事にすることを志し、ファイアープレイスへ入社。
  現在は同社執行役員・共創推進事業部マネージャーとして、コミュニティづくり・場づくりを軸とした事業を推進。企業や施設のコミュニティ戦略、コミュニティマネージャーの育成、プロジェクト伴走などを手掛ける。

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  パーソルキャリア株式会社 doda 事業本部 採用ソリューション事業部 SD 統括部 ゼネラルマネジャー

  岩邉 拓郎

  2015 年、株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。関西営業部にて、大手から中小企業まで広く採用支援に従事。関西営業部マネジャーとして組織マネジメントおよび顧の採用課題解決を推進。その後、首都圏へ異動し、現在は採用ソリューション事業部SD 統括部のゼネラルマネジャーとして、SMB 領域における営業責任者を務める。企業の人事・採用戦略の立案支援や中途採用コンサルティングの推進を担い、経営課題と人材戦略をつなぐ採用支援に取り組んでいる。

注意事項

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