未経験（微経験）ITエンジニア育成が事業成長のセンターピン？～未経験・微経験ITエンジニアを自信もって育成できる基盤作り～

「ITエンジニアの経験者を採用したいがなかなかできない」

「新卒含めITエンジニアの未経験や微経験採用へ踏み切ってみるも、教育体制ができていない」

「そもそも未経験や微経験ITエンジニアに対して何をどのように教育していけばいいのかもわからない」

ITエンジニア採用において、教育構造を意識した体制構築ができていなければ、

未経験や微経験の方を採用したとしても思うように育成できず、

早期離職が発生してしまう可能性があります。

「採用前に、教育体制をもっと整備しておけば良かった」など、

後悔の声を聞くことも少なくありません。未経験者や微経験者採用で一度失敗をしてしまったら、

もう一度すぐに未経験者や微経験者を採用しようとはどうしてもなりにくく、

再び経験者採用のレッドオーシャンでの採用競争を強いられ、

事業成長が鈍化してしまう、ということになりかねません。

そこで本セミナーでは、ITエンジニアの育成を支援するサービス

「エンジニアパス」に携わるパーソルキャリア株式会社中矢恭史に、

ITエンジニア育成で企業が直面する課題や、育成の計画手順、育成するポイントや注意点など、

未経験や微経験ITエンジニアを採用・育成するうえで重要なポイントを

体系的にお話しいただきます。

自社の育成課題や状況の整理をするきっかけとしてご活用いただけますので、

採用や育成に携わる人事・現場や経営者の皆様は、この機会にぜひご参加ください。

開催日時

動画視聴受付中

所要時間約60分
費用無料

※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

開催概要

対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

パーソルキャリア株式会社エンジニアパスサービスオーナー

中矢恭史

受託/事業会社それぞれの開発現場経験をもとに、「エンジニアパス」を社内起業。2017年パーソルキャリア（株）に入社。法人向けスカウトサービスのPDM、副業人材マッチングサービスのPMとして、webサービスの企画/開発のマネジメントを担当。IT人材のキャリアは、社員30名のweb制作会社でwebディレクターとしてスタート。webアプリケーション/コーポレートサイト等の現場開発経験多数。

注意事項

・「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）
・定員が設定されている場合、定員になり次第締め切らせていただきます。定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
・視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
・開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
・通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
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・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。