これからの人事に求められる専門性とは？
ー変化の時代、“人事のプロ”として進化するためにー

 

※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

 

「制度変更には対応した。しかし、それだけで本当に十分なのだろうか？」

「人事の役割が、いつの間にか“調整役”“手配役”になっていないか？」

「生成AIをどう活かせば、人事の価値を高められるのか？」

周囲の環境が変わっていく中で、自社が取り残されていないかと、このようなモヤモヤを感じたことはありませんか。

 

本セミナーでは、人事が自ら学び、つながる場「人事図書館」を立ち上げた吉田洋介氏を講師に迎え、これからの人事に必要な「プロフェッショナル」としての視点やスキルについて、解説します。

 

「どんな専門性が、これからの人事に必要なのか？」

「AI時代に、人事が果たすべき役割とは？」

そんな問いに向き合いながら、参加者の皆様とのQ&Aも交え双方向のセッションを予定しています。

テクノロジーの進化、国際情勢の変化、業界構造の転換──

はたらく環境は、かつてないスピードで変化しています。

その中で、経営・現場・社員を支える人事には、これまで以上に「専門性」と「戦略性」が求められるようになってきました。

実際に、社員の価値観や働き方は多様化し、画一的な制度や対応では限界を感じる場面も増えてきています。

 

人事の未来を自ら考え、変革のための一歩を踏み出してみませんか？

 

講演内容（内容は一部変わる可能性がございます）

１.これからの人事に「プロ」が求められる背景は？～人事の歴史から見る「人事に期待されること」

２.「プロ」と言われる人事が持っている専門性とは？

３.人事が変革するためのポイントは？事例から学ぶ

４.テクノロジー、AIと人事のこれからの展望、実例

５.2026年に向けて「重要なキーワード」ご紹介

６.Q&A

 

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

開催日時

• 所要時間60分＋90分
• 費用すべて無料
• 定員50名

開催概要

会場

東京

パーソルキャリア　大手町オフィス 5F Client Space

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアクセスはこちら

対象

人事責任者、担当者、採用業務に携わる方および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

プログラム

1. 1. 講演（60分）
2. 2. 交流会（90分 軽食をご用意させていただいております）

セミナー詳細

アクセス

地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分
東京メトロ半蔵門線より徒歩2分
東京メトロ東西線より徒歩2分
都営三田線より徒歩10分

注意事項

・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。
・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。
・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。
・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。
また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

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  人事図書館 発起人

  吉田 洋介

  2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。

  新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。

  組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、

  人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。

  2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。

  祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。

  ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。

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  パーソルキャリア株式会社　経営戦略本部 ゼネラルマネジャー

  石井 宏司

  人材会社、経営コンサルティングファーム、スポーツビジネス領域のさまざまな事業の立て直しやグロース、M＆AやJリーグクラブの経営などを経て、2023年にパーソルキャリア株式会社に中途入社。

  入社後は、人生100年時代を見据えたミドル・シニアのキャリアや転職の在り方を構想し、自らが40歳以降に複数回の転職をした経験をもとに、ビジネスやサービスの企画に従事している。