採用担当者の「面接」の悩みに答える～専門家と共に考えるインタラクティブセミナー～

※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

 

中途採用において、「面接」は、採用対象としての見極めをしつつ、

自社への意向を醸成し入社確度を上げるための非常に重要な中間プロセスです。

もう一方で、いったん採用人事の手を離れて、現場や役職者に面接役を委ねるプロセスでもあるため、想定通りにいかないことが多く発生します。

実際、このようなお悩みはありませんか？

 

【面接前での悩み】
・面接準備が十分でない応募者が増えている感覚がある
・現場の役職者が多忙で、面接のアサインに時間がかかる。その間に辞退されてしまう
・個人の自社へのイメージが高すぎて面接でがっかりされてしまう

 

【面接内での悩み】

・面接の評判がいまいちで、売り手市場の中で辞退者が多い
・現場管理職の面接の品質にばらつきが多い、自己流の人が多い
・現場OKが出た優秀な応募者を、役員が明確な理由もなく落としてしまうことがある
・面接者の発言がネガティブに拡散されてしまった
・面接者から人事の申し送り情報が薄い、曖昧、わかりにくい
・オファー面談をしたら「前の面接で聞いていたことと違う」と言われる
・「いい会社だとは思ったが、自分が活躍するイメージが持てなかった」と辞退された

 

本セミナーでは、
求人広告・母集団形成を長年見てきた講師と、
面接者トレーニング・コンサルティングを数多く手がけてきた講師とともに
面接に関するお悩みを考えていきます。

 

セミナー後には、登壇者を交えた交流会も開催します。
普段は聞きづらい具体的なお悩みを直接相談できる、
オフラインならではの機会です。ぜひご参加ください。

 

▼このような方におすすめです▼
・「面接」に悩みを抱えている採用ご担当者
・選考プロセスで最近辞退率が高いと悩む採用ご担当者
・自分の悩みを専門家に直接聞いてみたいと思っている方
・他社人事とリアルな課題感を共有・議論したい方

 

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

 

▼過去開催の様子はこちら

開催日時

• 所要時間150分
• 費用無料
• 定員50名

開催概要

会場

東京

パーソルキャリア　大手町オフィス 5F Client Space

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアクセスはこちら

対象

採用に関わる人事採用担当者・責任者の方
※採用戦略の見直しに関与される方、もしくは意思決定に関わる方のご参加を推奨します。
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
※参加者多数の場合には、抽選とさせていただきます。

プログラム

1. 1. 講演（60分）
2. 2. 交流会（90分）

セミナー詳細

会場アクセス

地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分
東京メトロ半蔵門線より徒歩2分
東京メトロ東西線より徒歩2分
都営三田線より徒歩10分

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

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  パーソルキャリア株式会社 エンタープライズ統括部 CX部

  只石 有希子

  大学卒業後、人材コンサルティング、IT、メーカーにて法人営業を経験。各社で採用メンター、クロージング面談を担当。
  2017年にパーソルキャリア株式会社へ入社し、主に営業職のキャリアアドバイザーを4年間経験。現在も副業にて個人向けキャリア支援を行う。
  2021年より企画部門へ異動し、複数の新規サービスの企画・運営を推進。2024年4月より現在の法人向けの面接力向上セミナー、研修の企画・運営に携わる。人材協認定「人材紹介コンサルタント資格」保有。

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  パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 ゼネラルマネジャー

  沈 里映

  2015年に新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）へ入社し、EMC領域企業の中途採用支援に従事。その後約3年間、企画部門にて新卒・中途入社者の育成企画やオンボーディング、人材開発、事業部のエンゲージメント向上施策やキックオフイベントなどの組織開発業務を担当。現在はSMB領域のマネジメントとして、営業戦略立案や営業オペレーションの構築・改善をしながら、ゼネラルマネジャーとして従事している。

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  パーソルキャリア株式会社 経営戦略本部 ゼネラルマネジャー

  石井 宏司

  人材会社、経営コンサルティングファーム、スポーツビジネス領域のさまざまな事業の立て直しやグロース、M＆AやJリーグクラブの経営などを経て、2023年にパーソルキャリア株式会社に中途入社。入社後は、人生100年時代を見据えたミドル・シニアのキャリアや転職の在り方を構想し、自らが40歳以降に複数回の転職をした経験をもとに、ビジネスやサービスの企画に従事している。

注意事項

• ・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。
  
• ・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
  
• ・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  
• ・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
  
• ・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。
  
• ・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。
  
• ・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。
  
• ・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
  
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