【採用したら終わりだと思ってませんか？】人事が取り組むべき定着支援・自律型人材育成の手引き

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。予告なく終了する場合もございますので予めご了承ください。

 

採用競争を勝ち抜き、優秀な人材を採用できたとしても、

「早期離職」や「期待したパフォーマンスが出ない」という課題に直面する企業は少なくありません。その解決には、人事と現場が協働し、採用後の定着と早期活躍を支援する仕組みづくりが不可欠です。

 

本セミナーでは、

• 入社者がいち早く組織に馴染み、定着するためのポイント
• 自律型人材を育成し、早期に価値発揮してもらうためのアプローチ

を学びます。

 

採用で終わりではなく、採用後の成功を実現するためのヒントをぜひお持ち帰りください。

 

 

▼このような方に特におすすめです▼

・人材の定着に問題意識をお持ちの方
・人材の早期活躍に向けたヒントを探している方
・新卒、中途問わず多くの人材が配属される部門責任者

 

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

 

☆★☆採用力向上アカデミーとは☆★☆

入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを学ぶ講座です。プログラムは、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職を支援した専門家により企画・監修されています。

 

開催日時

• 所要時間60分
• 費用無料

開催概要

対象

・人事（採用・人材育成）担当者、責任者
・人材定着、活躍に問題意識を持つ経営者
・多くの人材を受け入れている部門責任者
※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。

プログラム

1. 1. 人と組織を取り巻く環境変化
2. 2. パフォーマンス・マネジメント
3. 3. 伴奏支援（1on1とコミュニケーション・スキル/関係性の質）
4. 4. フィードバック
5. 5. 質疑応答

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

• 採用力向上アカデミー企画・運営チーム

  採用力向上アカデミー企画・運営チームは、企業の採用力向上をテーマに、年間約100件以上のオフライン・オンラインのセミナーを企画・運営をしているチームです。 入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを提供しています。 プログラムの企画・監修を務める武田雄は、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職をご支援、 また講師は武田に加え、面接官としての経験や、営業・サービスの企画開発など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成しています。

注意事項

• 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  
• ・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
  
• 　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
  
• ・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。
  
• 　あらかじめご了承ください。
  
• ・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。
  
• 　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
  
• ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
  
• 　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。