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“採用ブランディング”の落とし穴 ~真実と効果的な取り組み方~

 

【採用成功の鍵を握る”採用ブランディング”の真実に迫る!】

 

採用の現場でよく耳にする「採用ブランディング」。

しかし、その実態とは何か、成功への道筋は明確ですか?

 

パーソルキャリアでは、採用ブランディングに関する相談が急増中。

多くの人事ご担当者様がその有効性に期待しつつも、具体的な進め方に苦慮しています。

 

「採用ブランディングを始めたいが、何から手を付けていいか分からない」
「取り組んだものの、成果が見えない」

これらは採用ブランディングの潜在的な落とし穴かもしれません。

 

本セミナーでは、採用ブランディングの誤解を解き、効果的な取り組みに変えるためのステップをご紹介。また失敗につながる理由を学び、貴社の採用活動を加速させる手がかりをお届けします。

 

採用戦略の立案に悩んでいる方をはじめ、人事・採用ご担当者様はこの機会にぜひご参加ください。

開催日時

受付中 ※申込締切:2024/9/11(水) 18:00
  • 所要時間60分
  • 費用無料
  • 定員100名

※開始時刻の10分前から接続可能です
※申込締切:2024年9月11日 (水) 18時00分
※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください

このような課題を持つ方におすすめ
  • 採用ブランディングに取り組んでいる、または取り組む予定の方
  • 採用で成果を出したい全ての企業の方
  • 具体的な採用戦略策定に悩む人事担当者
この無料セミナーに申し込む 下記ボタンよりお気軽にお申し込みください

開催概要

対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

プログラム

  1. 1. 採用ブランディングの危うさ
  2. 2. 採用は“シンプル”に考える
  3. 3. 具体的な取り組み①:課題の明確化
  4. 4. 具体的な取り組み②:魅力の整理
  5. 5. 具体的な取り組み③:情報の発信
  6. 6. 採用課題定義サービスのご案内

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 長谷川 誠

    パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 採用プロモーショングループ プランナー

    長谷川 誠

    2017年4月、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にキャリア入社。doda制作として、数百社を超える取材/求人広告制作を経験。製造業領域、中でも自動車業界を特に得意とし、完成車メーカーをはじめ、Tier1、Tier2サプライヤーの採用支援を数多く手掛ける。2022年から現所属部署へ異動。採用コミュニケーションの全体設計および各種採用ツール(HP、映像、採用ピッチ資料、パンフレットなど)の企画/提案を行うプランナーを務める。モットーは、「手段を目的化しない」。

  • 佐藤 公

    パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 採用プロモーショングループ プランナー

    佐藤 公

    大手新卒求人広告を運営する会社にて、イベントの企画・運営、採用ツール作成などに従事後、2018年1月、パーソルキャリアに入社。doda制作として、数百社を超える取材/求人広告制作、HP提案等を経験。2022年から現所属部署へ異動。採用コミュニケーションの全体設計および各種採用ツール(HP、映像、採用ピッチ資料、パンフレットなど)の企画/提案を行うプランナーを務める。基本情報技術者やG検定、AWS等の資格を保持し、IT系のエンジニア採用を主戦場に採用をご支援。採用で重視することは「メリットではなく情報の量と解像度」。

注意事項

  • 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  • ・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
  •  参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
  • ・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。
  •  あらかじめご了承ください。
  • ・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
  •  また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
  • ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
  •  無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

  • 【受講者遵守事項】
  • 1. 禁止事項
  • (1) 受講者は、本セミナーを受講するにあたり、次の各号に掲げる事項をしてはなりません。
  • ① 本セミナーを当社の許可なく録音および録画すること。
  • ② 本セミナーの内容(講演内容および資料を含みますが、これに限りません。以下、同様とします。)を受講者個人の私的利用の範囲を超えて利用すること。
  • ③ 本セミナーの内容を第三者に対して、領布、販売、譲渡、貸与、修正、使用許諾等を行うこと、およびウェブサイトに掲載する等インターネットを通じて公衆に送信すること。当社、講師、および他の受講者に対する迷惑行為および名誉棄損等、本セミナーの運営を妨げる行為を行うこと。
  • ④ 本セミナー受講後1年間、講師と株式会社ビザスクを介さない直接取引(契約形態にかかわらず講師に対する業務の依頼、金銭の支払い等の行為を含みます。)を行うこと。
  • (2) 受講者は、前項に違反したことによる一切の責任を負うものとします。
  • (3) 受講者は、本セミナーに関して、他の受講者その他の第三者との間で紛争が発生した場合、自己の費用と責任において、当該紛争を解決するとともに、株式会社ビザスクに生じた一切の損害を補償するものとします。

  • 2. 秘密保持
  • 受講者は、本セミナーにおいて知り得たプライバシー(他の受講者の氏名等を含みます。)および企業に関わる情報を秘密として扱うものとし、これらの情報を使用し、または第三者に開示してはなりません。

  • 3. 使用範囲
  • 受講者に対し、本セミナーの内容に含まれる知的財産権等の利用または公表を、以下の目的の範囲で許諾するものとします。
  • ① 受講者個人の私的利用
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メールでのお問い合わせ:doda_hrseminar@persol.co.jp

お電話でのお問い合わせ:03-6311-6582 (平日10:00~19:00 ※年末年始12/29~1/3を除く)

主催:パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局