2025年版「人事」「労務」の法改正ポイントと実務対応を解説！
～対応チェックリスト付き～

 

人事・労務関連の法改正・制度改正は、社会情勢や雇用情勢を色濃く反映するため、

毎年多くの改正が施行されています。頻繁に行われる法改正の情報を

タイムリーにキャッチアップし対応していく必要性は理解しているものの、

日々の業務に忙殺され、十分な情報を得ることが難しい方も多いのではないでしょうか。

 

そこで本セミナーでは、

「2025年版人事・労務の法改正ポイント」と必要な実務対応を、

労働法務に精通している弁護士、第一法律事務所の藥師寺 正典氏に網羅的に解説いただきます。

 

フリーランス保護法の新設

育児・介護休業法の改正

65歳までの雇用確保の義務化

出生後休業支援給付・育児時短就業給付の創設

定期健康診断結果の報告等の電子申請義務化

教育訓練休暇給付金創設

障害者雇用における除外率の見直し

 

など、直近のおさえておくべきテーマについて、重要な点をおさえつつ、

分かりやすくご説明いただきます。

改正スケジュール、改正概要内容、実務対応ポイントが確認できる

チェックリストも用意しておりますので、この機会にぜひご参加ください。

開催日時

• 所要時間60分
• 費用無料
• 定員200名

開催概要

対象

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

セミナー詳細

用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

• 

  弁護士法人第一法律事務所 パートナー弁護士

  藥師寺 正典 氏

  弁護士法人第一法律事務所パートナー弁護士。経営法曹会議等に所属。経営者側労働法務（労働審判・労働訴訟等の係争案件、団体交渉、労災対応）のほか、M＆A・事業承継、危機管理・不正調査等を得意とする。

注意事項

• 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
  
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