未来に向けた 新・人事戦略と実践 ~2022年以降の人事戦略に取り組む有力企業~
「パーソルキャリア × 有力企業」のコラボレーションインタビューが実現。2022年以降、日本のHR（Human Resources）はどのよう変わっていくのか――。その人事戦略のカギを握る各企業のキーマンに話を伺った。
【企画・編集／鈴政武尊・d’s JOURNAL編集部、制作協力／シナト・ビジュアルクリエーション】
「パーソルキャリア × 有力企業」のコラボレーションインタビューが実現。2022年以降、日本のHR（Human Resources）はどのよう変わっていくのか――。その人事戦略のカギを握る各企業のキーマンに話を伺った。
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