未来に向けた 新・人事戦略と実践 ~2022年以降の人事戦略に取り組む有力企業~未来に向けた 新・人事戦略と実践 ~2022年以降の人事戦略に取り組む有力企業~

未来に向けた 新・人事戦略と実践 ~2022年以降の人事戦略に取り組む有力企業~

「パーソルキャリア × 有力企業」のコラボレーションインタビューが実現。2022年以降、日本のHR(Human Resources)はどのよう変わっていくのか――。その人事戦略のカギを握る各企業のキーマンに話を伺った。

【企画・編集/鈴政武尊・d’s JOURNAL編集部、制作協力/シナト・ビジュアルクリエーション】

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