採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

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【弁護士監修】残業時間の上限は月45時間-36協定や働き方改革法案の変更点を解説

東京弁護士会所属 漣法律事務所 代表弁護士 近藤陽介弁護士(こんどう ようすけ)【寄稿・監修】

2019.02.14

【弁護士監修】短時間勤務制度を育児や介護、通院等で正しく運用するための基礎知識

東京弁護士会所属 弁護士法人すずたか総合法律事務所 東京事務所 山﨑由紀子(やまざき ゆきこ)弁護士 【監修】

2019.02.08

【弁護士監修】固定残業代とは?人事がおさえるべき考え方や算出方法・注意点について

弁護士法人西村綜合法律事務所 東京事務所 高畑 富大(たかはた とみひろ)弁護士【寄稿・監修】

2019.01.15

人事評価制度の種類と特徴を押さえて、自社に適した制度の導入へ【図で理解】

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2019.01.11

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