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2023.05.31採用・人事戦略
新卒採用の6つのメリット｜採用に注力すべき企業の特徴とは
d’s JOURNAL編集部
「採用手法」の記事一覧
「採用手法」にまつわる採用・人事・労務・マネジメント関連の記事をご紹介します。
2023.05.26採用・人事戦略
【プロが語る】DXを推進する“ハイクラス人材”を採用するために必要なこと
パーソルキャリア株式会社 ハイキャリア支援統括部 キャリアアドバイザー 玉川 美穂（たまがわ・みほ）
パーソルキャリア株式会社 ハイキャリア支援統括部 マネージャー 入江 泰介（いりえ・たいすけ）
2023.05.25採用・人事戦略
【マンガから学ぶ】求人広告・求人票でのやりがち失敗例と伝わる書き方、教えます -第14話-
制作協力／株式会社シンフィールド
2023.05.23採用・人事戦略
地方中小企業で応募数5倍。自社をまる見えにする「バーチャル会社見学」が転職希望者にウケる理由【隣の気になる人事さん】
有限会社ニッティ・グリッティ 代表取締役社長 小笠原啓吾（おがさわら・けいご）
2023.05.16採用・人事戦略
「自社にマッチした人材に会いたい…けれど失敗！」――。転職エージェントに聞く、採用手法別のつまずきポイントとは
d’s JOURNAL編集部 制作協力：パーソルキャリア株式会社 dodaエージェント事業部・採用ソリューション事業部
2023.04.26採用・人事戦略
【マンガから学ぶ】人材紹介サービスをうまく活用できていない…。そう思ったときの９つの課題からみる解決策 -第13話-
制作協力／株式会社シンフィールド
2023.04.19採用・人事戦略
【マンガから学ぶ】新規事業で10名採用！急いで採用したい！採用コストは削減！課題に合った最適な採用方法とポイント -第12話-
制作協力／株式会社シンフィールド
2023.04.12採用・人事戦略
せっかくのチャンス逃してるかも…。やってはいけないカジュアル面談NG項
d’s JOURNAL編集部
2023.04.06企業インタビュー
採用に「ゲーム選考」導入。応募数が数千人に増加、ミスマッチも減少し3年以内の離職率5％を達成したスタートアップの取り組み
レクストホールディングス株式会社 人財部
2023.03.31採用・人事戦略
新卒採用とは？メリットやデメリット、中途採用との違いを解説
d’s JOURNAL編集部
2023.03.31企業インタビュー
多分野でハイクラス人材の採用を進めるコニカミノルタの採用戦略 -まずは人材紹介会社の担当者をファンにする
コニカミノルタ株式会社 人事部 人財採用グループリーダー 築澤 孝治（つきざわ・こうじ）
2023.03.30企業インタビュー
【ハイクラス人材150人の採用成功事例】ＳＯＭＰＯホールディングスはなぜ採用権限を現場へ委譲したのか
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 人事部 課長 鈴木 正晃（すずき・まさあき）
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 人事部 課長代理 西原 隆介（にしはら・りゅうすけ）
2023.03.06企業インタビュー
システム領域トップと人事が連携し、「従来の銀行にはいなかった」ハイクラス層エンジニアを続々採用
株式会社みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループ グループリーダー 花谷禎昭（はなたに・よしあき）
株式会社みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループ マネージングディレクター 永峰義之（ながみね・よしゆき）
株式会社みんなの銀行 執行役員CIO 宮本昌明（みやもと・まさあき）
2023.02.08採用・人事戦略
事業トップ自ら「カジュアル面談」。サイバーセキュリティ分野でハイクラス人材採用を続けるベリサーブの秘訣
株式会社べリサーブ 執行役員 ソリューション事業部 事業部長 桑野 修（くわの・おさむ）
株式会社べリサーブ 人事部 採用課 小松 茉友子（こまつ・まゆこ）
株式会社べリサーブ ソリューション事業部 サイバーセキュリティ第二課 セキュリティコンサルタント兼PM 椿田 収（つばきだ・おさむ）
