採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

doda 中途採用をお考えの方へ

TREND(トレンド)
HR業界や採用のトレンド・最新情報、意識・考え方に関する記事を紹介します。

社内外の同期が「集団の英知」をもたらす。スタートアップ合同入社式開催の真意とは

株式会社YOUTRUST 代表取締役 岩崎 由夏
株式会社HERP 代表取締役CEO 庄田 一郎

2019.04.24

アクセンチュアの働き方改革。デジタル時代における採用戦略とは【セミナーレポート】

アクセンチュア株式会社 執行役員 人事部長 グローバルマネジメントコミッティメンバー 武井 章敏

2019.04.11

オンライン面接を徹底解明!メリット・デメリットや導入にあたっての注意点

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2019.04.05

無駄なコストが減りクリエイティブは加速-新しい組織は事業にシナジーをもたらすのか

株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫 義人
ダイヤモンドメディア株式会社 代表取締役 武井 浩三
一般社団法人 自然経営研究会 代表理事 山田 裕嗣

2019.03.14

「僕らは新しい組織を目指したわけではない」階層フラット・情報オープンを実践する企業のリアル

株式会社ISAO 代表取締役 中村 圭志
株式会社ネットプロテクションズ 執行役員 秋山 瞬
一般社団法人 自然経営研究会 代表理事 山田 裕嗣

2019.03.13

カルチャー採用で“びっくり離職”をゼロに――AIが可視化する、採用の選択肢

株式会社ミライセルフ 代表取締役社長 表 孝憲

2019.03.11

50年変わっていない面接をアップデート。候補者を“口説く”サービスに込めた思想

シングラー株式会社 代表取締役CEO/Founder 熊谷 豪

2019.03.05

ご案内・お問い合わせ

dodaでは「人材採用の課題解決を支援する」さまざまなサービス・情報をご提供しております

ダイレクト・ソーシング ジャーナルについて お問い合わせ

doda 採用支援サービスについてはこちら

TOPに戻ります