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TREND(トレンド)
HR業界や採用のトレンド・最新情報、意識・考え方に関する記事を紹介します。

なぜ新規事業人材は、社内で育成できないのか

立教大学  経営学部 助教 田中 聡
パーソルキャリア株式会社 eiicon company 共同創業者 田中みどり

2018.08.06

「戦略人事になりたかったら、ラーメン屋を経営しろ」の本意

株式会社タレンティオ 代表取締役兼CEO 佐野 一機
インクルージョン・ジャパン株式会社 取締役 吉沢 康弘

2018.05.18

なぜ、人事は「経営戦略」から切り離されてしまったのか

株式会社タレンティオ 代表取締役兼CEO 佐野 一機
インクルージョン・ジャパン株式会社 取締役 吉沢 康弘

2018.05.16

個人と企業の関わり方を自由に。雇用慣習を変える「Tonashiba(トナシバ)」

ダイヤモンドメディア株式会社 五十嵐 政貴
ダイヤモンドメディア株式会社 松井 健太郎
ダイヤモンドメディア株式会社 山田 裕嗣

2018.04.23

【精神障がい者 雇用義務化】で何が変わる?採用担当がおさえるべきポイントとは

ダイレクト・ソーシング ジャーナル編集部 

2018.03.14

学生のナビ離れで新卒採用は次の時代へ。ダイレクト・ソーシングで見えた本来の在り方

株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 取締役 本部長 大竹 航
株式会社ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部 部長 桜井 貴史

2018.03.07

転職有効求人倍率と企業アンケートから見る2018年の採用課題【マーケットレポート】

ProFuture株式会社 事業推進室 室長 HR総研 主席研究員 松岡 仁
パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部 RC第1統括部 IT部 マネジャー 油谷 大希

2018.02.06

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