お役立ち資料

採用や育成・定着といったHR領域で役立つ資料・フォーマットや市場状況のレポートなど、簡単入力でダウンロードいただけます。
※資料は更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています

採用計画や戦略、面接など採用全般

採用取り組み事例:ヤフー株式会社 「仲間を集める」から「仲間をつくる」へ ~採用力を強化する3つのポイント~

多様なサービスを展開しているヤフー株式会社。成長事業を次々と生み出すための土壌として人財採用に力を入れている同社は、年間3 桁の採用数を伴う採用活動を成功させています。本資料では、ヤフーの採用戦略と活動について、3つのポイントを解説しています。

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更新日:2022年10月13日

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ジョブディスクリプション 記載見本・テンプレート【簡易・詳細版】 営業職(FS・IS・CS)

欲しい人材を採用するための活動や社員の評価に役立つ営業職(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス)のジョブディスクリプション記載見本とテンプレートです。見本は簡易版と詳細版の2種類ご用意しました。ぜひご活用ください。

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更新日:2022年08月25日

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変化やストレスに強い組織や人づくりを目指す レジリエンス トレーニング ガイド

時代や労働環境の変化に対応しながら企業として成長していくため、社員のレジリエンスを高めようとする動きが進んでいます。本資料では、現有人材のレジリエンスを強化して、ストレスに強い組織を目指していくためのポイントを、その概要とともに解説していきます。

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更新日:2022年08月04日

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【プロフェショナル人材の総合活用支援ブランド】HiPro(ハイプロ)

プロフェッショナル人材のスキルの活用により、企業の課題を解決に導く支援を”多角的に”行うサービス「HiPro」の資料です。
<HiPro傘下のサービス>
■経営支援サービス 「HiPro Biz(旧i-common)」
■IT・テクノロジー領域特化型 「HiPro Tech(旧i-common tech)」
■マッチングプラットフォームサービス 「HiPro Direct」

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更新日:2022年07月07日

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【日本語訳】 米連邦政府人事管理局(OPM)に習う 『面接のヒント』まとめ

本資料は、米連邦政府人事管理局(OPM)のサイトに掲載されている 『interview tips』 を日本語訳したものです。米連邦政府人事管理局のサイトは、構造化面接を実施していることで知られているGoogleの、『Google re:Work』(※)でも取り上げられており、人事・採用担当者必見です。(※)Google re:Workは、グーグルをはじめとするさまざまな組織の働き方の先進事例、研究、アイデアを集めたウェブサイトです。

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更新日:2022年06月29日

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【海外人材紹介サービス】サービス資料

パーソルグループは、1993年から24年にわたり世界12か国地域174拠点、特にアジア・パシフィック地域においては最大級の人材サービスを展開してきました。2016年7月からは、世界中で多くの雇用を創出してきたケリーサービスと共にアジア・パシフィック地域最大級の人材サービス事業PERSOL KELLYをスタートさせました。各国で高い知名度を誇るグループ会社と連携し、現地で働く日系人材のご紹介だけでなく、現地人材と現地企業のマッチングや、日本にいる人材と現地企業のマッチングも支援しています。

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更新日:2022年05月23日

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【マンガで解説】doda全サービス資料

dodaの中途採用支援サービスである人材紹介や求人情報の掲載、転職イベント、ダイレクト・リクルーティングなどについて、マンガでわかりやすく解説しています。
採用に関して、「どうしていいかわからないぐらい悩みが多い…」という採用関係者の方は、必見です。

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更新日:2022年04月28日

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【中途採用】dodaサービス総合パンフレット

パーソルキャリアの運営する総合採用支援サービス「doda(デューダ)」のパンフレットです。
業界最大級の会員データベースを保有し、人材紹介、求人情報の掲載、転職イベントやダイレクト・ソーシング等、多彩なサービスで貴社の採用成功をご支援します。
https://doda.jp/

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更新日:2022年04月01日

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【人事・採用担当者 必見】10分でわかる海外転職・求職者事情[アジア編] ~海外を目指す人たちの志向と市場を知る~

海外転職についてのレポートをまとめました。海外への転職を希望される方はもちろん、海外志向の強い人材の獲得、海外支社・事業所などでの採用計画を立案する担当者の一助としてもご活用いただけます。

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更新日:2022年03月30日

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【Excel版】インシデント作成・面接設計フレームワーク

インシデントを構成する要素には、「環境」「問題」「思考」「対策」「苦労」「結果」の6つがあります。面接で使用するインシデントをつくる際には、これらを基本に、現場の状況を確認したり、意見聴取を行ったりするとよいでしょう。このフレームワークを使い、自社で実際に起こっている事例を把握し、インシデント面接の設計にお役立てください。

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更新日:2022年01月27日

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【採用のプロの処方箋】採用課題別にお悩み解消!解決のためのケーススタディー〈タスクチェックシート付〉

採用のお悩みを、プロが課題別に解決のための処方箋を出します。分かりやすいケーススタディーから、あなたの会社の採用課題解決をサポートします。巻末にタスクチェックシートが付属。

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更新日:2021年12月28日

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【面接事前準備に役立つ】自社の魅力・訴求ポイント整理シート

本資料は、面接の中で求職者に伝えるべき自社の魅力・訴求ポイントを事前に整理するためのフォーマットです。配属先(現場)と人事がお互いに情報を共有することが求職者の意向形成への第一歩!有意義な面接をするためのツールとしてぜひお役立てください。

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更新日:2021年12月22日

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【HITO Talent】サービス資料

パーソル自身が自社の「人と組織の成長を実現する」ために必要なプラットフォームとして誕生したタレントマネジメントシステムです。人と組織に関する専門家であるパーソルの経験・知見を織り込んで開発・改良を重ね、大規模組織の戦略人事を支える基盤として、高い実効性を提供しています。

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更新日:2021年12月20日

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【テンプレート・質問23選】新卒・中途採用の『会社説明会』アンケートフォーマット

本資料は、新卒・中途採用で実施される会社説明会の終了時に、参加者の方へお渡しするアンケートのフォーマットです。新卒・中途採用それぞれのアンケートテンプレートのほか、目的に応じて設問をカスタマイズできるように、23つの質問集もご用意しました。ぜひ採用活動や会社説明会をよりよくするための、情報収集ツールとしてお役立てください。

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更新日:2021年12月17日

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【ハイクラス特化型人材データベース】 doda X Professional Search

doda X Professional Searchは転職希望のハイクラス人材のデータベースにスカウトを送ることができる、エージェント企業様向けのサービスです。
きめ細かな検索条件(業種・職種・経歴など)を基に、転職希望者にアプローチし貴社の候補者集客を支援します。

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更新日:2021年10月01日

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【バイリンガル人材】Bilingual Recruitment Solutions

語学力を必要とする企業の求人情報を専門に取り扱っている「BRS」のリーフレットです。バイリンガルやマルチリンガル人材領域で「成功報酬型サービス」「リテイナーサービス」「プロジェクトベースサービス」の3つのソリューションを提供しています。

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更新日:2021年09月09日

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DX人材育成 スタートアップガイド

急速に普及が進むDX。でも必要な人材が足りない――。そんな企業の人事部門育成担当者やDX推進担当者に必見の資料をご用意。外部からDXに必要な人材(=DX人材)を確保することは、これまで以上に難しい状況です。そこで本資料では、現有人材を活用してDXを推進したいと考えている企業に向けて、DX人材育成のポイントを解説していきます。

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更新日:2021年04月27日

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経験者を採用したい!DX・IT人材採用成功マニュアル~DX隆盛時代の採用に必要なポイントとは~

DX需要の高まりによりITエンジニアの採用強化に動く企業が増えています。今後もITエンジニアの経験者採用の競争も激化していくことが見込まれています。本資料ではDX・IT人材の採用プロセス紐解き、採用成功に向けたポイントを紹介していきます。

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更新日:2021年03月31日

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~成功のコツが5分で分かる~新卒採用戦略のセオリーとは

新たに新卒採用戦略を推し進めようとしている人事・採用担当の方、必見の資料です。また中途採用と並行して担当されている方、人事・採用分野以外にも他分野で活躍されている方などにも、参考になる情報が目白押しです。ぜひご活用ください。

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更新日:2021年03月29日

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【Excel版】採用プロセス可視化シート(簡易型)

自社の採用プロセスを振り返る場合、応募数や書類通過率などの実績が可視化されているとボトルネックとなっている要因を見つけやすくなります。そこで採用プロセスにおいてボトルネックを可視化できる入力シートをご用意いたしました。職種別や媒体別に見比べられる仕様です。自社用にカスタマイズしてご活用ください。

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更新日:2021年02月26日

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採用プロセス改善ポイント~採用活動を振り返る~

1年の採用活動を振り返ってみていかがでしたでしょうか。採用プロセスの中には押さえておきたい重要ポイントがあり、そのポイントが抑えられていないことが原因で採用活動がうまくいかない場合もあります。何がうまくいき、何が失敗したのか――。本資料では、プロセスを振り返るとともに
その躓きやすいポイントをわかりやすくまとめました。

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更新日:2021年02月26日

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オンライン面接完全マニュアル~相手を見抜く質問集付~

採用スケジュールの見直し、求める人物像の再定義 オンライン説明会・オンライン面接導入など採用市場や面接の在り方に変化が起こっています。本資料ではWithコロナ・Afterコロナ時代の採用活動において、特に重要となるオンライン面接のノウハウについて紹介していきます。相手を見極める質問集付きでなので、ぜひ自社の採用活動の一助にしてください。

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更新日:2021年02月26日

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求職者は入社前後が不安!?~内定承諾から入社まで網羅~内定辞退を防ぐ方法とは

多くの採用の現場で内定承諾の辞退、あるいは内定辞退が起こっています。求職者はどのような背景により辞退を申し出るのでしょうか。本資料では内定辞退に関わるトピックスを取りまとめ、人事・採用担当者としてできることは何かを探っていきます。

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更新日:2021年01月29日

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企業の中途採用におけるWeb面接の導入と応募状況について~Web面接が採用に与える影響~

時代はZoom、Skypeなどのアプリケーションを活用したオンライン面接で行われることが多くなっています。中途採用の求人において、実際にどれくらいの企業がオンライン面接を可能としているのでしょうか。本資料ではWeb面接に注目して、アンケート調査の結果をご紹介し、採用に与える影響を考察します。

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更新日:2021年01月29日

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【Excel版】面接評価・採点シート一括管理表(事前準備、結果チェックリスト付)

面談、一次面接、最終面接――。フローや面接担当官によって面接評価のポイントが異なるため、その管理は雑多になりがちです。そこで評価ポイントなどを一元で管理できるフォーマットシートをご用意しました。自社用にカスタマイズしてご利用ください。

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更新日:2020年12月25日

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ジョブディスクリプション 記載見本・テンプレート【詳細版】 IT系職種

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションの作成手順、IT系4職種の詳細な記載見本、全職種で使えるテンプレートをご用意しました。
(記載見本:ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア・社内システムエンジニア)

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更新日:2020年12月16日

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<決定版>求人票の書き方大全【テンプレート一式】

その書き方で大丈夫?年々採用難度が上がる企業の採用活動。今、欲しい人材を確保するためには、多くの求職者に魅力的な求人を届けなければなりません。求人票の効果的な表現や書き方のほか、法律で表記してはならないNG事例などを理解して、自社の採用力をアップさせましょう。

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更新日:2020年11月30日

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ジョブディスクリプション 記載見本・テンプレート【詳細版】バックオフィス系職種

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションの作成手順、バックオフィス5職種の詳細な記載見本、全職種で使えるテンプレートをご用意しました。
(記載見本:経営企画・経理・人事・総務・法務)

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更新日:2020年11月02日

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採用決定力が向上 ターゲット・ペルソナ設定実践シート

採用計画において、目指したい目標や成果に向けたマーケティングやブランディングの観点で応募者のターゲティングやペルソナを設定することは非常に重要です。採用決定力向上のほか、入社後ギャップ解消や定着率アップにもつながるフレームワークをぜひ身につけてみましょう。

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更新日:2020年10月30日

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理想の学生との接点を拡大する母集団形成の勝ち方とは?

今後も有効求⼈倍率は⾼⽌まりし、就活⽣が有利な売り⼿市場は続いていくことが予想されます。企業の⼈材獲得競争も激しさを増していく中で⺟集団形成が重要となります。本資料では⺟集団形成の課題、そして解決策についてまとめています。ぜひ採用活動にご活用ください。

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更新日:2020年09月24日

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ジョブディスクリプション 記載見本・テンプレート【簡易版】

近年では同一労働・同一賃金の導入や成果主義などの広がりによってジョブ型雇用やジョブディスクリプションの導入が進んでいます。本ドキュメントでは、ジョブディスクリプションについての基本と手順の紹介、記載見本、すぐに使えるテンプレートをご用意しました。
(記載見本:営業・エンジニア)

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更新日:2020年09月08日

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【紹介予定派遣】テンプスタッフ紹介予定派遣

「テンプスタッフ」の紹介予定派遣のリーフレットです。紹介予定派遣とは、派遣期間中に能力や適性を見極め、直接雇用に切り替えることができる採用手法です。採用にかかる工数やコストを抑えながら、企業と人材のベストマッチを実現します。
https://www.tempstaff.co.jp/

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更新日:2020年06月22日

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【中途採用】採用課題別dodaサービスのご紹介

業界最大級の会員データベースを保有する、総合採用支援サービス「doda(デューダ)」の多様なソリューションを、採用課題別にまとめました。人材紹介や求人情報の掲載、転職イベント、ダイレクト・ソーシング等のサービスの特長をご紹介しております。

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更新日:2020年05月28日

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