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2022.11.29企業インタビュー
社員の価値を最大限に活かす戦略的人材配置に向けて。人事担当者に必要な「大きなストーリー」の描き方
Thinkings株式会社 執行役員CHRO 佐藤 邦彦
「経営戦略」の記事一覧
「経営戦略」にまつわる採用・人事・労務・マネジメント関連の記事をご紹介します。
2022.10.27経営戦略・理念
【マンガから学ぶ】人的資本経営とは？注目理由から開示項目・企業事例まで、教えます［【日本語訳】ISO30414管理項目付き］ -第９話-
制作協力／株式会社シンフィールド
2022.10.05企業インタビュー
つらい時間は必ず終わりが来る、その時間をどう過ごせるかが、しなやかに生きる力になる ~髙田延彦が伝える 立ち直れるヒト・逆境に強い組織づくりのヒント~
髙田延彦 髙田道場主宰・元プロレスラー/総合格闘家
2022.09.29企業インタビュー
中途採用者数が10年で20倍。多様化が進んだ村田製作所、変革の原点となった「2000年代の危機感」
株式会社村田製作所 コーポレート本部ESG・HR統括部 人材開発部 部長
早田 雄一郎（はやた・ゆういちろう）
2022.08.10企業インタビュー
DX改革の要「デジタルで体験価値の向上」――。トヨタ自動車デジタル変革推進室が描く、組織の未来
トヨタ自動車株式会社 デジタル変革推進室 室長
泉賢人（いずみ・けんと）
トヨタ自動車株式会社 デジタル変革推進室 主査 デジタル政策 担当部長
片山建（かたやま・けん）
トヨタ自動車株式会社 デジタル変革推進室 デジタルTPS推進グループ長
天野絵里佳（あまの・えりか）
2022.08.05企業インタビュー
“女子アナのセカンドキャリア”が連期黒字化、業態拡大、企業認知に貢献!?アナウンサーの可能性模索する女性活躍企業とは
株式会社TALKNAVI（トークナビ） 代表取締役
樋田 かおり（といだ・かおり）
株式会社TALKNAVI（トークナビ） 伊藤 未奈（いとう・みな）
元日本テレビ系列・FBC福井放送アナウンサー
株式会社TALKNAVI（トークナビ） 加藤 美子（かとう・みこ）
元ケーブルテレビ局アナウンサー
株式会社TALKNAVI（トークナビ） 田中 晴子（たなか・はるこ）
フリーアナウンサー
2022.07.28企業インタビュー
創業2年半、25名採用で離職ゼロ。個のつながりを基に組織を成長させる「ピープル・リレーションズ」【連載 第５回 隣の気になる人事さん】
株式会社ROUTE06 Community Manager / People Relations 矢野 明里（やの・あかり）
2022.07.15経営戦略・理念
オープンイノベーションとは？その意味やメリット・デメリットについて事例を交えて解説
d’s JOURNAL編集部
2022.07.08企業インタビュー
「このままでは生き残れない」――。風雲児 時田社長リーダーシップのもと、富士通が選択したVUCA時代における「パーパス」と「社員の意志」
富士通株式会社 理事/SVP
Employee Success本部長
阿萬野 晋（あまの・すすむ）
2022.06.28経営戦略・理念
健康経営とは？『健康経営優良法人』認定のメリットは？取り組み方や企業事例を丁寧に解説
d’s JOURNAL編集部
2022.05.27企業インタビュー
ムダな査定会議や面談はいらない。毎月の給与を自己申告する「雰囲気給与制度」は重要な経営戦略【連載 第４回 隣の気になる人事さん】
株式会社クラウドネイティブ 代表取締役 齊藤愼仁（さいとう・しんじ）
2022.03.30企業インタビュー
世界中で活躍する富士フイルム製品のソフトウエア開発を担う技術者集団の悩み。フランス人人事課長を迎えた「心理的安全性」の高い組織とは
富士フイルムソフトウエア株式会社 経営・管理本部長
北本 政嗣（きたもと・まさつぐ）
富士フイルムソフトウエア株式会社 人事グループ長
小野寺 健（おのでら・けん）
富士フイルムソフトウエア株式会社 人事課長（採用・教育担当）
Looten David (ローテン・ダヴィッド）
2022.03.25経営戦略・理念
人的資本（ISO30414）とは？情報開示例を交えてわかりやすく解説
弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所） 弁護士 藥師寺 正典
2022.02.25企業インタビュー
斜陽産業で異例の10期連続増収。とある印刷会社がなぜ過去最高益を叩き出せたのか。第二創業期と組織変革に迫る
MIC株式会社（旧 水上印刷株式会社） マーケティングディレクター
松尾力（まつお・りき）
