
中高年の余剰人員はいまや経営課題。2021年の人材活用は”出向”がキーワード【1/3】
d’s JOURNAL編集部
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フリットジャパン株式会社 代表取締役 冨山 亮太(とみやま りょうた)
パーソル総合研究所 フィールドHRラボ責任者/エバンジェリスト
日比谷 勉
パーソルキャリア株式会社 執行役員/dodaエージェント事業部 事業部長
大浦 征也
株式会社Archaic 取締役CTO 博士(情報科学)
神谷 保徳(かみや やすのり)
株式会社moovy 代表取締役社長 三嶋弘哉(みしま・ひろや)
株式会社メンバーズ 執行役員 原 裕(はら ゆたか)
株式会社ネクストビート 執行役員 CHRO/CHO 澄川 恵美子(すみかわ・えみこ)
株式会社ネクストビート 執行役員 CIO/VPoE 三井 陽一(みつい・よういち)
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部事業開発統括部部長 成瀬 岳人(なるせ たけひと)
PERSOL KELLY CONSULTING マレーシアオフィス ジャパン・デスク責任者 木下毅
東京大学大学院 経済学研究科 教授 柳川範之
リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣
クックパッド株式会社 買物事業部 HRグロースマネージャー 則俊 慶太
HILLTOP株式会社 専務取締役 山本 昌治
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社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也(しばがき かずや)【監修】
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社会保険労務士法人クラシコ 代表 柴垣 和也(しばがき かずや)【監修】