【マンガから学ぶ】“すごい経歴”に惑わされない!実力を見極める面接術 -第21話-

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  • 「売上300%」「MVP受賞」などの経歴・実績は、それだけで実力を判断することはできない。インパクトのある数字ほど、面接で詳細を確認する必要がある
  • 同じ成果でも、本人が主導したのか、チームの一員だったのかでは意味が変わるため、役割や担当範囲、取り組み内容を深掘る
  • 履歴書に書かれた内容が事実かどうかだけでなく、「実際にどのような経験だったのか」まで確認することで、転職希望者理解が深まる

第21話 “すごい経歴・実績”の見極め方編

“すごい経歴・実績”の見極め方
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企画・編集/海野奈央(doda人事ジャーナル編集部)

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