【マンガから学ぶ】キャリア・仕事観など…“Z世代”採用面接での掘り下げ方と質問例 -第10話-
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Z世代の採用面接では、応募者のキャリア観や価値観を深く理解することが重要とされている
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「なぜその選択をしたのか」「どんな時にやりがいを感じるか」など、“背景を探る”質問で本音を引き出すことが効果的
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面接官が応募者の考え方や将来像に寄り添うことで、信頼関係を築くことができ、より精度の高い採用判断が可能となる
第10話 Z世代の採用面接編




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企画・編集/海野奈央(d’s JOURNAL編集部)
「Z世代採用」はどうすべき?すぐに活用できる面接質問例
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