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ぼっち人事、人数が少ない、兼務が多く専任者がいないなどで、多忙を極める人事・採用担当者の方も多いはず。社内の方々にご協力いただき、よい採用活動ができる方法があるんです!今回は、その「リクルーター制度」について詳しく説明します!
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企画・編集/海野奈央(d’s JOURNAL編集部)
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