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【マンガから学ぶ】なんで落とした⁉をなくす人事と採用担当間のブレ防止策 -第３話-
第３話 人事と採用担当間のブレをなくす方法編
応募者の評価基準について人事・採用担当者間で目線が統一されていると、ブレは生じなくなります。それには「面接管理シート」や「ターゲット・ペルソナ設定シート」が有効です。内容をわかりやすく解説します。
【関連コンテンツ】
▶【マンガから学ぶ】-第１話- オンライン面接でも叶う！求める人材の見極め方
▶【マンガから学ぶ】-第２話- 面接で聞いてはいけない質問
企画・編集／海野奈央（d’s JOURNAL編集部）
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