【マンガから学ぶ】その態度、圧迫面接官と思われているかも？面接辞退を招くNG行動と改善ヒント -第16話-
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応募者が「威圧的」「否定的」と感じる態度や言動は、企業への不信感につながり、選考辞退や悪評の拡散を招く可能性がある
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圧をかけるのではなく、応募者の経験や考え方を聞き出すことで、ストレスへの対処法や行動特性を把握する方が効果的
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応募者に敬意を持って接し、理解を示す態度を取ることで、企業の印象が良くなり、採用成功につながる
目次［表示］
第16話 面接辞退を招くNG行動と改善ヒント編
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企画・編集／海野奈央（d’s JOURNAL編集部）
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