「働き方・DI＆E」の記事一覧

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稀有な創業者率いるニデックが構想する「次世代の経営層育成」。海外人材、キャリア入社者など、多様化した組織における人材開発の挑戦

ニデック株式会社　人事部　組織・人材開発グループ　D&I推進チーム　チームリーダー 加見 恵里子（かみ・えりこ）
ニデック株式会社　人事部　組織・人材開発グループ　D&I推進チーム 大路　雄人（おおじ・ゆうと）

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チャレンジしたいときにできれば制度はいらない。“人起点”の組織をつくる、バリューブックス【連載 第13回 隣の気になる人事さん】

株式会社バリューブックス　取締役副社長 中村和義（なかむら・かずよし）
株式会社バリューブックス　取締役 鳥居希（とりい・のぞみ）

人材紹介サービスや求人広告を一切使わず250人超の母集団を形成！ロフトワークの「デザイン経営×採用ブランディング」とは【連載 第12回 隣の気になる人事さん】

株式会社ロフトワーク 　取締役 COO 寺井 翔茉（てらい・しょうま）
株式会社ロフトワーク 　採用担当 齋藤 稔莉（さいとう・みのり）
株式会社ロフトワーク 　HRディレクター 基 真理子（もとい・まりこ）

「失われた30年を5年で取り戻す」――。AKKODiSコンサルティングが描く人財戦略、リスキリングの価値、そして日本経済の未来について

AKKODiSコンサルティング株式会社　取締役 兼 COO 北原 秀文（きたはら・ひでぶみ）

「褒める力」でワンマン中小企業を大改革！ 称賛・感謝の風土で離職ストップをかなえた秘訣【連載 第10回 隣の気になる人事さん】

株式会社FUJI　取締役COO 小山揚平（こやま・ようへい）
株式会社FUJI　事業推進グループ マネージャー 人事採用責任者　菅野祐輔（かんの・ゆうすけ）
株式会社FUJI　働き方改革推進プロジェクトメンバー 向井綾梨（むかい・あやり）

急拡大するリユース・リサイクルビジネス大手の「いーふらん」。今期本格的に海外進出も開始。人財採用と活用、企業に必要な成長要素とは

株式会社いーふらん　代表取締役社長 鹿村 大志（しかむら・だいじ）

人時生産性とは？算出方法や平均データ、向上させるためのポイントを紹介

d’s JOURNAL編集部　

「技術を知らねば商品は生めない」――。数々のヒットを生み出すソニーを支える人材はどうやって輩出されるのか？人材戦略と採用に迫る

ソニーピープルソリューションズ株式会社　代表取締役 日置 映正（ひおき・てるまさ）

「男性育休取得率73％」のラクスルに学ぶ、多様なライフステージの人が活躍できる制度・仕組みづくり

ラクスル株式会社　CCO／ストラテジックコミュニケーション室 マネージャー 松本藍（まつもと・あい）
ラクスル株式会社　ストラテジックコミュニケーション室 岩渕佑美（いわぶち・ゆみ）

アクシアから学ぶ、価値観が合う人材を母集団形成するため、経営者がすべきこと【連載 第８回 隣の気になる人事さん】

株式会社アクシア　代表取締役社長 米村 歩（よねむら・すすむ）

5年でキャリア採用を倍増させた野村総合研究所。これからの人材・採用戦略、2030年に向けての人的資本経営とは？

株式会社野村総合研究所　執行役員　経営企画・人事・人材開発担当（取材当時） 柳澤 花芽（やなぎさわ・かが）

英語の社内公用語化から10年超。グローバル企業としてダイバーシティを進める楽天の人材戦略とその展望

楽天グループ株式会社　執行役員　グループ人事統括部　ディレクター 黒田 真二（くろだ・しんじ）

SDGsとは？知っておくべき基礎知識と企業の取り組み事例を紹介

d’s JOURNAL編集部　

ハイブリッドワークとは？導入するメリットや課題、生産性を向上させるコツを解説

d’s JOURNAL編集部