採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル

DODA 中途採用をお考えの方へ

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

面白法人カヤック 採用責任者 佐藤謙太
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院/経営学部 准教授 服部泰宏

2017.06.13

「成功する採用戦略の立て方」とは、採用プロセスではなく採用全体を見直すこと

and factory株式会社 執行役員CHRO 梅谷雄紀
リクルートワークス研究所 研究員 城倉亮

2017.06.06

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ダイレクト・ソーシングジャーナル編集部

2017.06.02

「相手の人生を妄想してますか?」ピクスタ秋岡氏が、組織コンサル経験で得た採用力

ピクスタ株式会社
コーポレート本部 戦略人事部長 秋岡和寿

2017.06.01

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