d's JOURNAL（ディーズジャーナル）は、長年培ったパーソルキャリアのノウハウをもとに、
経営者や人事・採用担当者の課題解決を手助けするWebメディアです。

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DX改革の要「デジタルで体験価値の向上」――。トヨタ自動車デジタル変革推進室が描く、組織の未来

トヨタ自動車株式会社　デジタル変革推進室　室長 泉賢人（いずみ・けんと）
トヨタ自動車株式会社　デジタル変革推進室　主査　デジタル政策　担当部長 片山建（かたやま・けん）
トヨタ自動車株式会社　デジタル変革推進室　デジタルTPS推進グループ長 天野絵里佳（あまの・えりか）

“女子アナのセカンドキャリア”が連期黒字化、業態拡大、企業認知に貢献!?アナウンサーの可能性模索する女性活躍企業とは

株式会社TALKNAVI（トークナビ）　代表取締役 樋田 かおり（といだ・かおり）
株式会社TALKNAVI（トークナビ）　伊藤 未奈（いとう・みな） 元日本テレビ系列・FBC福井放送アナウンサー
株式会社TALKNAVI（トークナビ）　加藤 美子（かとう・みこ） 元ケーブルテレビ局アナウンサー
株式会社TALKNAVI（トークナビ）　田中 晴子（たなか・はるこ） フリーアナウンサー

理不尽な状況からは、逃げてもいいが、腐ってはいけない ~髙田延彦が伝える 立ち直れるヒト・逆境に強い組織づくりのヒント~

髙田延彦　髙田道場主宰・元プロレスラー/総合格闘家

「Noと言われない自己申告給与」や「リアルタイム評価」…常識を変えるユニークな給与・評価制度

年休は最大150日、20代管理職3割、3人に1人女性社員。共働き率全国1位の福井県発企業が仕掛ける「女性」「若手」集まる職場づくり

株式会社 ALL CONNECT（オールコネクト）　人事部　人事戦略課　組織開発チーム　係長 上村 宏幸（かみむら・ひろゆき）
株式会社 ALL CONNECT（オールコネクト）　コンタクト本部　第一営業部　Air営業3課　課長 西澤 穂乃花（にしざわ・ほのか）

創業2年半、25名採用で離職ゼロ。個のつながりを基に組織を成長させる「ピープル・リレーションズ」【隣の気になる人事さん】

株式会社ROUTE06 　Community Manager / People Relations 矢野 明里（やの・あかり）

【テンプレあり】採用通知書とは｜書き方や送付方法・法的効力を解説

弁護士法人 第一法律事務所（東京事務所）　弁護士　藥師寺 正典

全社挙げての女性活躍推進で、女性管理職ゼロから1割超に大幅増。製造業初の「プラチナえるぼし」を獲得！

株式会社ヨロズ　専務執行役員 春田力（はるた・ちから）