時代の変化を見据え、最適な形で職務型人事制度を取り入れるには【セミナーレポート】 コーン・フェリー・ジャパン株式会社 シニア プリンシパル 加藤 守和 2019.09.27セミナーレポート入社後活躍・定着
DMM・レクター・BASEのエンジニア採用戦略。鍵は透明性とストーリー設計 合同会社DMM.com CTO 松本 勇気 株式会社レクター 取締役 広木 大地 BASE株式会社 取締役EVP of Development 藤川 真一(えふしん) 2019.09.25エンジニア採用セミナーレポート人事力とは
欠勤控除とは?人事が知っておくべき基本知識~算出に含む手当一覧付~ 弁護士法人ALG&Associates 名古屋支部長・弁護士 井本 敬善【監修】 2019.09.20中途採用成功マニュアル法律マニュアル
NEC、オラクル、freeeによる、自社を巻き込む採用とは【セミナーレポート】 日本電気株式会社 デジタルビジネスプラットフォーム企画本部 シニアマネージャー 峯岸 誠 日本オラクル株式会社 人事本部 採用企画部 ディレクター 鈴木 デービット freee株式会社 CPO (Chief People Officer) 人事採用本部長 野澤 俊通 2019.09.18人事力とは巻き込み力組織文化
急成長のために敢えて選んだ求人広告。成功の鍵は綿密な設計とリレーション構築 株式会社LeoSophia プロモーション事業部 マネージャー 南平 剛志(なんぺい たけし) パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部 インサイドセールス部 百田 有紀(ももた ゆき) 2019.09.12クロージング母集団形成転職希望者の興味
富士通、freeeが取り組む、リファラル採用成功の秘訣【セミナーレポート】 富士通株式会社 総務・人事本部 人材開発部 人材採用センター マネージャー 黒川 和真 freee株式会社 人事採用本部 採用チーム責任者 栗林 由季 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役/採用学研究所 所長 伊達 洋駆 2019.09.10セミナーレポートリファラル採用組織文化